您好，关于您提出的“退休工龄不到30年有什么影响”的问题，这主要涉及到养老保险的缴费年限以及退休后的养老金待遇。以下是我为您详细解答的内容：

首先，需要明确的是，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低缴费年限是15年，不过从2039年开始，这一标准将提高至20年。这里提到的“工龄”，在养老保险的语境下，更准确地应该是指“养老保险的缴费年限”。

退休工龄（缴费年限）不到30年的影响：

1. 养老金待遇：养老金的发放是根据您的缴费年限、缴费基数以及个人账户余额等多个因素来综合计算的。因此，如果您的缴费年限不到30年，相比缴费年限更长的退休人员，您的养老金待遇可能会相对较低。这是因为缴费年限越长，您为养老保险制度做出的贡献就越大，相应地，您在退休后领取的养老金也就会更多。

2. 补缴或延迟退休的选择：如果您在达到法定退休年龄时，养老保险的缴费年限还不够最低标准（目前是15年，未来将提高至20年），您有几个选择来补足这一差距。一是可以选择按年补缴，直到满足最低缴费年限，但需要注意的是，补缴时可能需要缴纳一定的滞纳金。二是如果您符合特定条件（如2011年7月1日前参保，且到退休年龄后多缴5年还不到15年的），还可以选择一次性补缴。另外，您还可以与所在单位协商一致，选择延迟退休，但延迟时间最长不超过3年，且需提前1个月以书面形式明确。

3. 对退休生活的影响：虽然缴费年限不到30年不会直接影响您的退休资格，但可能会对您的退休生活质量产生一定影响。由于养老金待遇相对较低，您可能需要更加谨慎地规划退休后的财务支出，以确保生活的稳定性和舒适性。

建议：

• 如果您还年轻，且距离退休还有较长时间，建议您尽可能延长自己的缴费年限，提高缴费基数，以增加未来领取养老金的数额。
• 如果您已经接近退休年龄，但缴费年限还不够最低标准，您可以考虑上述的补缴或延迟退休等选项，以确保自己能够顺利领取养老金。
• 无论您的缴费年限如何，都建议您提前规划好自己的退休生活，包括财务规划、健康保健等方面，以确保退休后的生活质量和幸福感。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。