今年5.2是否是三倍工资，取决于该日是否被确定为法定节假日。

首先，我们要明确的是，根据国家的规定，法定节假日工作的员工通常可以获得三倍工资的加班费。然而，具体到每一年的5月2日是否属于法定节假日，则需要参考当年的放假安排。

1. 如果5月2日是法定节假日：

   • 那么在该日工作的员工，根据《劳动法》的相关规定，应该获得三倍工资的加班费。

2. 如果5月2日不是法定节假日，但属于调休上班日：

   • 在这种情况下，员工通常获得的是双倍工资的加班费，而不是三倍。

为了准确判断5月2日是否属于法定节假日，建议查阅当年的国务院放假通知或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

综上所述，今年5.2是否是三倍工资，取决于该日的具体放假安排。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会为您提供专业的解答。