关于您提出的“听力不好矿长是否可以让入职”的问题，这主要取决于具体的入职体检标准和岗位对身体条件的具体要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，不同的行业和岗位对身体条件的要求是不同的。对于矿业行业，特别是矿长这一职位，虽然并没有一个全国统一的、专门针对矿长的体检标准，但通常会参照公务员录用体检标准或者相关行业特定的体检标准来执行，以确保员工能够胜任工作并保障工作安全。

在公务员录用体检标准中，关于听力方面的要求，主要关注的是双耳听力障碍是否影响到正常履行职责。具体来说，如果双耳均有听力障碍，并且在使用人工听觉装置的情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见，那么这种情况是不合格的。这是为了确保公务员能够正常进行工作交流和沟通。

对于矿长这一职位，虽然可能没有直接提及听力障碍的具体限制，但考虑到矿长需要负责矿山的整体运营和安全管理，包括与员工的沟通、听取汇报、做出决策等，因此良好的听力是必不可少的。如果听力障碍严重影响到这些职责的履行，那么矿长可能无法胜任这一职位。

然而，如果听力障碍并不严重，或者通过佩戴助听器等辅助设备可以得到有效改善，且不影响正常履行职责，那么矿长仍然有可能被允许入职。这需要根据具体的体检结果和岗位需求来综合判断。

此外，还需要注意的是，除了听力方面，矿长还需要满足其他身体条件的要求，如无器质性心脏病、无严重慢性消化系统疾病、无恶性肿瘤等，以确保能够胜任矿山的艰苦工作环境和繁重的工作任务。

综上所述，听力不好是否会影响矿长的入职，需要根据具体的体检标准、岗位需求以及听力障碍的严重程度来综合判断。如果您或您认识的人有这方面的疑虑，建议提前了解相关体检标准和岗位需求，并进行相应的身体检查和评估。