在工程款已经全额支付的情况下，仍然讨要农民工工资，可能涉及以下几种行为及法律分析：

1. 合法维权行为：

   • 情况说明：如果工程款虽然全额支付给了总承包方或发包方，但这些款项并未实际流转到农民工手中，或者存在拖欠、克扣农民工工资的情况，那么农民工讨要工资是合法且正当的维权行为。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工有权获得与其劳动相应的报酬，任何单位或个人不得拖欠或克扣。
   • 建议行动：农民工可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等合法途径来维护自己的权益。

2. 误解或信息不对称导致的行为：

   • 情况说明：有时候，由于信息传递不畅或误解，农民工可能误以为工程款未支付或支付不足，从而继续讨要工资。这种情况下，农民工的行为虽然可能给相关方带来困扰，但并非恶意。
   • 建议行动：相关方应积极与农民工沟通，提供清晰的支付凭证和账目，解释工程款支付情况，以消除误解。

3. 恶意讨薪或欺诈行为：

   • 情况说明：在极少数情况下，可能存在个别农民工或组织利用工程款支付问题，恶意讨薪或进行欺诈活动。他们可能故意夸大事实、伪造证据或采取其他不正当手段来索取额外利益。
   • 法律后果：这种行为不仅违反了法律法规，还可能构成犯罪，如诈骗罪等。一旦查实，将面临法律的严惩。
   • 建议行动：对于涉嫌恶意讨薪或欺诈的行为，相关方应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

针对您提出的问题，我给出以下具体建议：

• 核实支付情况：首先，相关方应核实工程款的支付情况，确保款项已全额支付给农民工或其合法代表。
• 加强沟通：与农民工保持密切沟通，及时解答他们的疑问和关切，消除误解和不必要的纠纷。
• 依法维权：如果农民工的讨薪行为合法且正当，相关方应积极配合解决；如果涉嫌恶意讨薪或欺诈，则应及时向公安机关报案并寻求法律援助。

最后，我想强调的是，无论是农民工还是相关方，都应该遵守法律法规，以合法、合理、公正的方式解决纠纷。如果您在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。