结论：做义务工时被别人骂，这主要涉及到人格权受侵害的问题，你可以根据具体情况采取不同的应对措施，包括沟通解决、寻求第三方调解、法律途径维权等。

分析说明：

1. 人格权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权。当你在做义务工时被别人骂，这很可能侵犯了你的名誉权或人格尊严权。
   • 名誉权是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。侮辱、诽谤等方式是侵犯名誉权的常见形式。如果骂人的行为构成了侮辱或诽谤，那么你的名誉权就受到了侵害。

2. 应对措施：

   • 沟通解决：首先，你可以尝试与骂人者进行沟通，了解其骂人的原因，并尝试通过平和的方式解决问题。有时候，骂人者可能并不了解你的情况或存在误解，通过沟通可以化解矛盾。
   • 寻求第三方调解：如果沟通无果，你可以考虑寻求第三方调解，比如向组织义务工的单位或社区反映情况，请求他们协助调解。第三方调解往往能提供一个更客观、公正的视角，有助于解决问题。
   • 法律途径维权：如果骂人者的行为严重侵犯了你的名誉权或人格尊严权，且无法通过沟通或调解解决，你可以考虑通过法律途径维权。你可以向法院提起民事诉讼，要求骂人者承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

3. 注意事项：

   • 在采取任何应对措施之前，建议你先收集证据，比如录音、录像、证人证言等，以证明骂人者的行为确实存在且对你造成了损害。
   • 如果你决定通过法律途径维权，建议你咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我擅长处理此类问题），以便更好地了解你的权利和义务，以及维权的具体流程和可能的结果。

行动建议：

• 首先尝试与骂人者进行沟通，了解原因并尝试解决问题。
• 如果沟通无果，向组织义务工的单位或社区反映情况，请求协助调解。
• 如果骂人者的行为严重且无法通过沟通或调解解决，考虑通过法律途径维权，并在此之前收集好相关证据。

后续思考依据：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会使问题更加复杂化。
• 了解自己的权利和义务是维权的基础。通过咨询律师或查阅相关法律法规，你可以更好地了解自己的权益和可能的维权途径。
• 在维权过程中，证据的收集和保存至关重要。只有充分的证据才能支持你的主张，并增加维权成功的可能性。