您好，关于您提出的“员工离职后还能申请职业健康监护档案吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

员工离职后，确实有权申请并获取本人的职业健康监护档案资料。根据相关规定，用人单位有义务为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存这些档案资料。当劳动者离开用人单位时，他们有权索取本人职业健康监护档案的复印件。用人单位应当如实、无偿地提供这些复印件，并在所提供的复印件上签章，以确认其真实性和完整性。

职业健康监护档案是记录劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等个人健康资料的重要文件。它对于劳动者了解自己的健康状况、预防职业病以及维护自身合法权益都具有重要意义。因此，无论您是否仍在原用人单位工作，都有权获取并保存自己的职业健康监护档案资料。

如果您已经离职，但尚未获取自己的职业健康监护档案资料，建议您尽快与原用人单位联系，提出索取申请。如果用人单位拒绝提供或拖延提供，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。