结论：工人不经过老板同意去老板家要钱，路上出车祸，这一事件涉及多个法律层面的问题，包括工伤认定、交通事故责任划分以及可能的民事赔偿等。以下是从不同角度对这一问题的详细分析。
一、工伤认定角度
工伤定义与认定：
- 根据《工伤保险条例》，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。在此案例中，工人未经老板同意前往老板家要钱，这一行为是否属于“工作原因”存在争议。
- 如果工人的行为被认定为与工作无直接关联，如个人债务纠纷等，则可能不被认定为工伤。然而，如果工人是因工作原因（如讨要工资）而前往老板家，且这一行为在合理范围内，则有可能被认定为工伤。
工伤认定流程：
- 工人或其家属应在事故发生后一定时间内（通常为30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门将根据提交的材料和调查结果，决定是否认定为工伤。
二、交通事故责任划分角度
交通事故责任认定：
- 交通事故责任通常根据事故当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度来划分。
- 在此案例中，如果工人因自身原因（如闯红灯、超速等）导致车祸，则工人应承担主要或全部责任。
- 如果车祸是由其他车辆或行人造成的，则应根据具体情况划分责任。
交通事故赔偿：
- 根据《道路交通安全法》，交通事故造成人身伤亡或财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
- 不足部分，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
三、民事赔偿角度
民事赔偿请求权：
- 如果工人因车祸受伤，且车祸责任不完全在工人自身，工人有权向责任方提出民事赔偿请求。
- 赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
赔偿流程与注意事项：
- 工人应收集相关证据（如医疗记录、交通事故认定书等）以支持其赔偿请求。
- 工人可以与责任方协商赔偿事宜，或通过法律途径（如起诉）解决纠纷。
四、综合建议
- 及时申请工伤认定：如果工人认为其受伤与工作有关，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 配合交通事故调查：工人应积极配合交警部门的调查工作，以便准确划分交通事故责任。
- 寻求法律援助：在处理此类复杂法律问题时，工人可以寻求专业律师的帮助，以确保其合法权益得到充分保障。
五、特别提醒
- 工人未经老板同意前往老板家要钱的行为可能涉及法律风险，建议工人在处理类似问题时采取合法、合规的方式。
- 如果工人因车祸受伤且需要法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。