在处理快递员撞人且被认定为全责的赔偿问题时，我们需要从责任归属、赔偿范围、赔偿流程以及特殊注意事项等多个方面进行详细解析。

一、责任归属

1. 执行工作任务时：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若快递员在执行工作任务（如配送快递）期间撞人，其所在用人单位，即快递公司，应承担侵权责任。
   • 如果快递员在事故中存在故意或重大过失，如闯红灯、超速行驶等，快递公司在承担赔偿责任后，有权向快递员进行追偿。

2. 非执行工作任务时：

   • 如果事故发生在快递员非工作时间或处理个人事务时，那么责任将由快递员个人承担。

3. 责任认定：

   • 责任的具体划分通常由交警部门依据《道路交通事故处理程序规定》出具交通事故责任认定书来明确。

二、赔偿范围

赔偿范围主要涵盖受害者因事故导致的所有合理损失，包括但不限于以下几个方面：

1. 人身损害赔偿：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费来计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准。
   • 交通费：根据实际发生的费用来计算，包括受害人及其陪护人员因就医或转院治疗的费用。
   • 住宿费、住院伙食补助费：根据实际情况来合理确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见来确定。
   • 残疾赔偿金：若事故造成残疾，根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入标准计算二十年。
   • 死亡赔偿金：若事故导致死亡，同样按照上述标准计算二十年。
   • 精神损害抚慰金：根据实际情况来确定，用于补偿受害者或其家属的精神痛苦。

2. 财产损害赔偿：

   • 对于事故中造成的衣物、财物损坏或车辆等财产损失，需按实际损失进行赔偿，通常依据评估报告来确定具体金额。

三、赔偿流程

1. 事故认定：

   • 首先由交通管理部门进行责任认定，出具交通事故责任认定书。

2. 协商赔偿：

   • 责任方（快递公司或快递员个人）与受害者或其家属协商赔偿金额和方式。

3. 保险赔付：

   • 若快递员所在公司为其配送车辆购买了交强险和商业第三者责任险，首先由交强险在责任限额内赔付（死亡伤残赔偿限额18万、医疗费用赔偿限额1.8万、财产损失赔偿限额0.2万）。
   • 交强险赔付不足部分，再由商业险按保险合同约定进行赔偿。

4. 法律途径：

   • 若协商不成，受害者或其家属可通过法律途径解决纠纷，包括提起诉讼。

四、注意事项

1. 保留证据：

   • 务必保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用单据、事故认定书等，以便在协商或诉讼中使用。

2. 及时报案：

   • 发生事故后应尽快报警并通知保险公司（如果快递员或快递公司购买了保险），以便及时启动赔偿程序。

3. 了解法律法规：

   • 熟悉相关法律法规和赔偿标准，以便更好地维护自己的权益。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或法律机构以确保合法权益得到妥善维护。

综上所述，快递员撞人且被认定为全责的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑责任归属、赔偿范围、赔偿流程以及特殊注意事项等多个因素。在处理此类问题时，务必保持冷静、理性，并寻求专业法律帮助以确保自己的权益得到妥善维护。