交通事故同等责任下，车辆交强险和单位工伤可以同时享受，但医疗费不能重复赔付。下面我为您详细解释：

1. 交强险与工伤赔偿的性质：

   • 交强险是保障事故受害人赔偿的强制保险，基于侵权责任对受害人进行赔偿。
   • 工伤赔偿则是基于劳动关系和工伤保险，由工伤保险基金和用人单位对劳动者给予补偿。

2. 赔偿的兼容性：

   • 两者并不相互排斥，可以从不同角度保障受害人或劳动者的权益。
   • 在交通事故同等责任下，您既可以向交强险的保险公司主张赔偿，也可以根据工伤认定和鉴定结果向单位主张工伤赔偿。

3. 医疗费的特殊处理：

   • 医疗费方面，若您已在交通事故赔偿中获得了医疗费赔偿，那么工伤赔偿中将不再重复支付这部分费用。
   • 但对于伤残补助金、停工留薪期工资等其他赔偿项目，您是可以同时享受的。

4. 结合当地规定：

   • 需要注意的是，虽然交强险和工伤赔偿可以同时享受，但具体操作可能因地区而异。
   • 因此，在处理赔偿事宜时，建议您结合当地的相关规定来确定最终的赔偿情况。

综上所述，在交通事故同等责任下，您可以同时享受车辆交强险和单位工伤赔偿，但需要注意医疗费不能重复赔付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。