关于59岁工伤十级能否拿到全额赔偿金的问题，结论如下：

1. 能否拿到全额赔偿金需视具体情况而定。赔偿金的数额和项目受多种因素影响，包括本人工资、当地社会平均工资水平、具体法律法规和政策规定，以及是否临近退休等。因此，不能简单地一概而论说能或不能拿到全额赔偿金。

2. 赔偿项目及标准：

   • 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，工伤十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定，即不得高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%。
   • 一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，如广东省标准为1个月的本人工资。对于临近退休人员，部分地区会对这一补助金进行相应调整。
   • 一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准也由地方政府规定，如广东省标准为4个月的本人工资。对于临近退休人员，这一补助金也可能受到调整。
   • 其他费用：包括医疗费、康复费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费等，这些费用根据实际情况和规定进行支付。

3. 临近退休人员的特殊情况：

   • 对于59岁的工伤职工，由于临近退休年龄，部分地区在支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，会按照全额的一定比例进行支付。例如，江苏省就规定了距法定退休年龄不足5年的，按全额的一定比例支付。

4. 建议与行动：

   • 了解当地政策：由于赔偿标准受地区政策影响较大，因此建议首先了解当地的具体政策和规定。
   • 咨询专业人士：为了获得准确的赔偿标准和数额，以及了解具体的申请流程和所需材料，建议直接向我咨询或咨询当地的劳动保障部门。
   • 保留相关证据：在申请赔偿时，需要提供相关的证据材料，如工伤认定书、医疗证明、工资单等。因此，建议妥善保留这些证据材料。

示例计算（以广东省为例，假设本人工资为5000元）：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金（假设为全额）：5000元/月 × 1月 = 5000元（实际可能按比例支付）
• 一次性伤残就业补助金（假设为全额）：5000元/月 × 4月 = 20000元（实际可能按比例支付）

注意事项：

• 具体赔偿数额会受多种因素影响，包括员工的本人工资水平、当地的社会平均工资水平、工伤发生地的具体法律法规和政策规定等。
• 为了获得最准确的赔偿标准和数额，以及了解具体的申请流程和所需材料，请直接向我咨询或咨询当地的劳动保障部门。

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