工会确实有权参加事故调查。这一权力主要来源于《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国工会法》：

   • 第二十六条：工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
   • 第二十七条：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。

2. 《中华人民共和国安全生产法》：

   • 第八十六条：事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

二、工会参与事故调查的具体内容

1. 全程参与：工会可以全程参与事故调查，包括听取事故情况通报、参加现场勘验、参与事故调查委员会等。
2. 提出处理意见：工会在参与事故调查的过程中，有权根据调查结果提出对事故的处理意见，这些意见对于事故的公正处理具有重要意义。
3. 要求追究责任：工会还有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任，这有助于确保事故责任得到应有的追究，防止类似事故的再次发生。

三、工会参与事故调查的意义

1. 保障职工权益：工会作为职工权益的代表，参与事故调查有助于确保职工的合法权益得到充分保障。
2. 促进企业安全生产：工会的参与可以促使企业更加重视安全生产，改善安全生产条件，提高安全管理水平。
3. 推动事故公正处理：工会的专业意见和建议能够为事故的正确处理提供有力支持，推动事故得到合理妥善的处理结果。

四、实际操作中的应用

在实际操作中，当发生生产安全事故时，工会应积极响应并参与到事故的调查处理中来。工会应充分利用其法律赋予的权利，对事故进行全面深入的了解和分析，提出切实可行的处理意见和建议。同时，工会还应积极与相关部门沟通协调，推动事故处理的顺利进行，并确保职工的合法权益得到有效维护。

综上所述，工会依法有权参加事故调查，这是法律赋予工会的重要权利和责任。如果您在工伤赔偿或事故调查方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。