工亡母亲赡养费中间停了，可能存在以下几种情况：

1. 赡养费支付条件或标准发生变化：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工亡职工的供养亲属抚恤金（即您所指的赡养费）的支付，是基于供养亲属与工亡职工的关系、供养亲属的年龄、劳动能力等因素来确定的。如果这些因素发生了变化，比如供养亲属的年龄达到了不再需要支付抚恤金的条件，或者供养亲属的劳动能力有所恢复，那么赡养费的支付可能会相应调整或停止。
   • 举例：如果您的母亲原本因年老无劳动能力而享受赡养费，但后来她重新获得了劳动能力或者开始领取养老金，那么根据相关规定，赡养费可能会停止支付。

2. 支付单位或社保机构出现变动或问题：

   • 赡养费通常由工伤保险基金或用人单位支付。如果支付单位发生了变更，比如用人单位被合并、分立或注销，或者社保机构进行了调整，可能会导致赡养费的支付出现暂时性的中断或混乱。
   • 举例：如果您的母亲所在的用人单位被另一家公司收购，而新公司未能及时接续赡养费的支付，那么您可能会遇到赡养费停发的情况。

3. 未及时办理相关手续或提供必要材料：

   • 赡养费的支付可能需要定期审核或更新相关手续。如果未能及时办理这些手续或提供必要的材料，比如供养亲属的身份证明、劳动能力鉴定证明等，那么赡养费的支付可能会受到影响。
   • 举例：如果您的母亲需要每年进行一次劳动能力鉴定以继续享受赡养费，但您未能按时带她去进行鉴定，那么赡养费可能会因此停发。

4. 存在误解或沟通不畅：

   • 有时候，赡养费停发可能是由于支付单位或社保机构与供养亲属之间存在误解或沟通不畅导致的。比如，支付单位可能误以为供养亲属已经不再符合支付条件，或者供养亲属未能及时收到支付通知等。
   • 举例：如果社保机构因为系统升级而暂时无法发送支付通知，而您又未能主动查询赡养费的支付情况，那么您可能会误以为赡养费已经停发。

针对以上情况，我建议您采取以下措施：

• 核实原因：首先，与支付单位或社保机构联系，核实赡养费停发的具体原因。他们应该能够提供详细的解释和说明。
• 提供必要材料：如果是因为未及时办理相关手续或提供必要材料导致的停发，那么请尽快补办手续或提供材料，以便恢复赡养费的支付。
• 寻求法律援助：如果与支付单位或社保机构沟通无果，或者您认为自己的权益受到了侵害，那么可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，赡养费是工亡职工供养亲属的重要经济来源，其支付应该得到严格的保障。如果您遇到了赡养费停发的问题，请不要慌张，及时采取措施核实原因并寻求解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。