老板娘阻止员工家属找律师的行为是违法的，员工家属完全有权找律师来维护自己的合法权益。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律权利角度
员工及家属的合法权利：
- 根据我国法律，员工在劳动过程中享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。当这些权利受到侵害时，员工及其家属有权通过法律途径来维护自己的权益。
- 找律师是员工家属行使法律权利的一种方式，律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保员工家属的权益得到充分保障。
老板娘行为的违法性：
- 老板娘阻止员工家属找律师，实际上是在干涉员工家属行使法律权利，这种行为是违法的。
- 如果老板娘的行为构成对员工家属的威胁或恐吓，还可能触犯《治安管理处罚法》甚至《刑法》的相关规定，面临相应的法律责任。
二、实际操作角度
员工家属应如何应对：
- 员工家属不应被老板娘的阻止行为所吓倒，应坚定地行使自己的法律权利，积极寻找合适的律师来提供帮助。
- 在寻找律师的过程中，员工家属可以注意选择有劳动纠纷处理经验的律师，以确保能够得到更专业的法律服务。
律师的作用：
- 律师可以协助员工家属分析案情，提供法律意见，帮助员工家属了解自己的权益和可能的法律后果。
- 律师还可以代表员工家属与老板或公司进行协商、调解或诉讼，以维护员工家属的合法权益。
三、法律后果角度
老板娘可能面临的法律责任：
- 如果老板娘的行为被认定为违法，她可能面临行政处罚或刑事责任，具体取决于行为的性质和后果。
- 此外，老板娘的行为还可能对公司的声誉和形象造成负面影响，进而影响公司的经营和发展。
员工家属的权益保障：
- 通过找律师并依法维权，员工家属可以确保自己的权益得到充分保障。
- 如果员工家属的权益受到侵害，他们有权要求老板或公司承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
建议：员工家属在遇到此类情况时，应保持冷静，坚定地行使自己的法律权利，积极寻找合适的律师来提供帮助。同时，也可以向当地的劳动监察部门或工会等组织寻求支持和协助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律意见和帮助。