合同中留的联系人与公司之间的关系，通常取决于该联系人在公司中的具体角色和授权情况，一般可能是公司员工、代理人或法定代表人等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公司员工：

   • 在许多情况下，合同中留的联系人是公司的一名员工，该员工可能负责与合同相关的业务沟通、协调或执行。
   • 员工在合同中的角色通常基于其工作职责和公司的授权。例如，销售部门的员工可能负责与客户签订销售合同，并在合同中作为联系人出现。
   • 员工作为联系人时，其行为通常视为公司行为，其后果由公司承担，除非员工超出其授权范围行事。

2. 代理人：

   • 代理人是代表公司行事的人，他们可能不是公司的正式员工，但根据公司的授权，有权在特定范围内代表公司签订合同或进行其他法律行为。
   • 代理人在合同中的出现通常意味着他们有权就合同事项与公司进行沟通，并可能代表公司作出承诺或接受约束。
   • 代理人的行为后果同样由公司承担，但前提是代理人的行为在其授权范围内。如果代理人超出授权范围行事，公司可能不承担由此产生的后果，除非公司事后追认。

3. 法定代表人：

   • 法定代表人是公司法律上的代表，他们有权代表公司签订所有类型的合同，并就公司事务进行法律行为。
   • 法定代表人在合同中的出现通常意味着他们有权就合同的所有方面与公司进行沟通，并作出最终决策。
   • 法定代表人的行为后果直接由公司承担，因为他们是公司的法律代表。

法律建议：

• 在签订合同时，应明确联系人的身份和授权范围，以避免后续纠纷。
• 如果联系人不是法定代表人，应要求其提供公司的授权书或相关证明文件，以确认其有权代表公司行事。
• 在合同履行过程中，如果与联系人的沟通出现争议或问题，应及时与公司进行确认和沟通，以确保合同的有效履行。

可能的法律后果：

• 如果联系人未经授权或超出授权范围行事，可能导致合同无效或部分无效，从而给公司或对方造成损失。
• 在某些情况下，如果联系人故意隐瞒其无权代表公司行事的事实，并导致对方遭受损失，联系人可能需承担个人责任。

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