核心结论：因工外出拍摄撞到人，需根据事故具体情况，从立即处理、责任认定、赔偿协商与诉讼、工伤认定与赔偿这几个方面来应对。以下是详细说明：

1. 立即处理现场情况

   • 救助伤者：首要任务是确保伤者的生命安全和健康。应立即拨打120急救电话，将伤者送往医院进行救治。如果伤者伤势较轻，在现场也要给予必要的帮助和安抚，避免因延误治疗导致伤情加重。
   • 保护现场：在确保伤者得到妥善救治后，要尽量保护好事故现场。可以采取拍照、录像等方式记录现场情况，包括车辆位置、伤者位置、道路状况等，以便后续交警部门进行事故认定。同时，设置警示标志，防止二次事故的发生。
   • 报警处理：及时拨打122交通事故报警电话，向交警部门报告事故情况。交警会到现场进行勘查、调查取证，并出具交通事故责任认定书，这是后续处理事故的重要依据。

2. 责任认定方面

   • 交警认定责任：交警部门会根据现场勘查、调查取证等情况，依据相关法律法规，对事故责任进行认定。责任认定可能分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。如果对交警的责任认定有异议，可以在收到认定书之日起三日内向上一级交警部门申请复核。
   • 单位责任考量：由于是因工外出拍摄发生的事故，用人单位可能也需要承担一定的责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以，要判断自己在拍摄工作中是否存在故意或重大过失行为，这会影响单位是否会向你追偿。

3. 赔偿协商与诉讼

   • 协商赔偿：在责任认定明确后，可以与伤者或其家属进行协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（如果构成伤残）、死亡赔偿金（如果造成死亡）等。协商过程中，要依据相关法律法规和实际情况，合理确定赔偿金额。如果双方能够达成一致意见，可以签订赔偿协议，并按照协议履行赔偿义务。
   • 诉讼解决：如果协商不成，伤者或其家属可能会向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极应诉，提供相关证据，如事故责任认定书、现场照片、证人证言等，以维护自己的合法权益。法院会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的判决。

4. 工伤认定与赔偿

   • 申请工伤认定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。你可以在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
   • 享受工伤待遇：如果被认定为工伤，你可以享受相应的工伤待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体待遇标准根据伤残等级和当地的规定确定。

在处理此类事故时，情况往往比较复杂，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。