在刑事案件中，若老板在检查阶段主动承担责任，其他员工可能涉及的责任需根据具体情况来分析，以下是一些可能的情况：

1. 无责任情况：

   • 不知情或未参与：如果其他员工对老板的犯罪行为完全不知情，或者虽然知情但并未参与其中，那么他们通常不会因老板的主动承担责任而受到牵连。在法律上，责任是独立的，不会因他人的主动承担而转移或扩大。

2. 可能涉及的责任情况：

   • 共同犯罪：如果其他员工与老板共同实施了犯罪行为，即使老板在检查阶段主动承担责任，其他员工仍可能因共同犯罪而受到法律追究。共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪，每个共同犯罪人都需对其参与的全部犯罪行为负责。
   • 帮助犯或从犯：如果其他员工在老板的犯罪行为中起到了帮助或辅助作用，如提供资金、技术、信息等支持，或者协助老板实施犯罪行为，那么他们可能被认定为帮助犯或从犯，并承担相应的法律责任。
   • 包庇、窝藏或掩饰、隐瞒犯罪所得：如果其他员工在老板犯罪后，帮助老板逃避法律追究，如提供藏匿处所、财物，帮助逃匿或者作假证明包庇，或者掩饰、隐瞒老板的犯罪所得及其产生的收益，那么他们可能因这些行为而受到法律追究。

3. 责任减轻或免除的情况：

   • 自首或立功：如果其他员工在老板主动承担责任后，也主动向司法机关投案自首，或者提供重要线索协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人、侦破其他案件等，那么他们可能因自首或立功而减轻或免除法律责任。
   • 情节轻微或未造成严重后果：如果其他员工的参与程度较轻，且未造成严重后果，那么他们可能因情节轻微而免于刑事处罚或受到较轻的处罚。

法律建议：

• 对于其他员工而言，如果得知老板涉嫌犯罪，应尽快与老板的行为划清界限，避免参与或协助老板的犯罪行为。
• 如果已经参与或协助了老板的犯罪行为，应尽快向司法机关投案自首，并如实供述自己的罪行，以争取从轻或减轻处罚。
• 在任何情况下，都应保持对法律的敬畏之心，遵守法律法规，不要因一时的利益而走上违法犯罪的道路。

可能面临的法律后果：

• 如果其他员工被认定为共同犯罪人、帮助犯或从犯，或者因包庇、窝藏或掩饰、隐瞒犯罪所得等行为而受到法律追究，他们可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
• 刑罚的轻重将取决于犯罪的性质、情节、后果以及犯罪人的认罪态度、悔罪表现等因素。

总之，在刑事案件中，老板主动承担责任并不意味着其他员工就能完全免责。其他员工仍需根据自己的参与程度和行为性质来承担相应的法律责任。因此，建议其他员工在面对此类情况时，务必保持冷静、理智，并尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况为你详细解答。