关于您提出的“病假提前两天去复查，病假是否可以顺延”的问题，这主要涉及到病假期间复查以及病假顺延的相关规定和实际操作。

首先，我们需要明确的是，病假是劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。在这个期间内，劳动者有权根据病情和医生的建议进行休息和治疗。

接下来，关于复查的问题。企业有权对病假证明进行审核，确认其真实性，但这种审核主要限于形式上的审核。如果企业认为劳动者提供的病假证明材料存疑，可以通知劳动者进行补强或另行指定医院要求劳动者就诊。在复查要求不违反合理性的前提下，劳动者应当予以配合。然而，复查并非请病假的法定程序，且复查本身并不应影响病假的生效时间。也就是说，即使劳动者按照企业要求去复查，其病假期间也应从原定的病假开始时间算起，而不是从复查之后开始算起。

现在，针对您提出的具体问题“病假提前两天去复查，病假是否可以顺延”，这实际上涉及到两个时间点：一是原定的病假开始时间，二是复查的时间。如果复查是在原定病假期间内进行的，那么病假期间并不应因为复查而顺延。因为复查只是企业为了确认病假真实性而要求劳动者进行的一个程序，它并不改变劳动者因疾病需要休息的事实。

当然，如果复查结果发现劳动者的病情比原先预计的更为严重，需要更长时间的休息和治疗，那么劳动者可以凭新的病假证明向企业申请延长病假。但这种情况下的延长是基于新的病情和医生的建议，而不是因为复查本身。

综上所述，病假提前两天去复查，并不意味着病假可以顺延。病假期间应根据医生的建议和企业的规定来确定，并应保持连续性，除非有新的病情或医生建议需要延长病假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。