劳动仲裁协商不成功，仲裁书是可以拿到的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳动仲裁的基本流程：

   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，当劳动者与用人单位之间发生争议，且双方无法通过协商达成一致时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 仲裁机构在受理申请后，会组织双方进行调解或开庭审理，并根据事实和法律规定作出裁决。

2. 协商不成功对仲裁书的影响：

   • 协商不成功并不影响仲裁程序的进行。仲裁机构会继续按照法定程序进行审理，并最终作出裁决。
   • 裁决书是仲裁机构对争议事项作出的正式决定，无论协商是否成功，只要仲裁程序完成，仲裁机构都会出具裁决书。

3. 仲裁书的法律效力：

   • 仲裁书具有法律效力，对双方当事人均具有约束力。如果一方不履行裁决书规定的义务，另一方可以向法院申请强制执行。
   • 裁决书也是后续可能进行的法律诉讼（如向法院起诉）的重要证据。

4. 拿到仲裁书后的可能行动：

   • 如果对仲裁结果满意，双方应按照裁决书的规定履行各自的义务。
   • 如果对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向法院提起诉讼（具体期限根据裁决书是否为终局裁决而有所不同，需仔细阅读裁决书上的说明）。但需注意，不是所有仲裁裁决都可以向法院起诉，如终局裁决，则不能向法院起诉，但可以从收到裁决书之日起30日内，向中级人民法院申请撤销裁决（当然，在满足一定的情形下才会撤销成功）。

总结与建议：

• 劳动仲裁协商不成功并不影响仲裁书的出具，仲裁机构会继续审理并作出裁决。
• 拿到仲裁书后，应仔细阅读并了解其内容，根据裁决结果采取相应的行动。
• 如果对仲裁结果有异议，应在法定期限内采取法律手段维护自己的权益。

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