针对您提出的“工伤医院只开二个月假现在还没好咋办”的问题，以下是我的专业建议：

1. 及时复诊并获取医疗证明：

   • 首先，您应尽快前往医院复诊，向医生详细说明您的伤情恢复情况及当前存在的健康问题。
   • 请求医生根据您的实际情况，出具进一步的医疗证明或建议，包括是否需要延长休假、是否需要进一步治疗等。

2. 与用人单位沟通：

   • 将复诊结果及医疗证明提交给用人单位，与其沟通您的实际情况，说明需要延长工伤假期的必要性。
   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位有义务根据医疗证明给予您相应的工伤假期。

3. 申请工伤认定及劳动能力鉴定：

   • 如您尚未进行工伤认定，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的合法权益得到保障。
   • 在工伤认定后，如认为需要，您可申请劳动能力鉴定，以评估您的伤残等级及是否需要继续治疗或康复。

4. 法律途径维权：

   • 若用人单位拒绝给予您合理的工伤假期或相关待遇，您可依法向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，维护您的合法权益。
   • 在仲裁或诉讼过程中，医疗证明、工伤认定决定书等证据将起到关键作用。

5. 关注工伤保险待遇：

   • 在工伤期间，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。
   • 请确保用人单位已为您缴纳工伤保险，并及时向社会保险经办机构申请相关待遇。

综上所述，您应首先复诊并获取医疗证明，然后与用人单位沟通并申请延长工伤假期。如遇到用人单位不配合的情况，您可依法通过法律途径维权。在整个过程中，请保留好所有相关证据，以便在需要时维护您的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。