要查询老板是否已经为员工申请了工伤认定书，可以按照以下步骤进行：
一、了解工伤认定申请的基本流程
首先，需要明确的是，工伤认定申请可以由用人单位（即老板）在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。如果用人单位未按规定提出，职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
二、查询工伤认定申请的公示结果
访问官方网站：
查看公示信息：
- 在“通知通告”栏中，仔细查找与工伤认定相关的公示信息。
- 公示信息通常会包含申请工伤认定的单位名称、职工姓名、事故时间、认定结果等关键信息。
确认申请状态：
- 通过查看公示信息，可以确认老板是否已经为员工申请了工伤认定，以及认定的结果如何。
三、其他查询方式
联系用人单位：
- 最直接的方式是直接联系老板或用人单位的人力资源部门，询问他们是否已经为员工申请了工伤认定。
前往办理窗口咨询：
- 如果条件允许，也可以亲自前往市民之家（或相关办理窗口）咨询工作人员，了解工伤认定申请的进展情况。
四、注意事项
- 查询时间：工伤认定申请受理后，通常会在一定时间内（如60个工作日内）做出认定决定，并公示结果。因此，在查询时需要注意时间节点，避免过早或过晚查询。
- 信息准确性：在查询过程中，要确保获取的信息准确无误。如果发现公示信息与实际情况不符，可以及时向相关部门反馈并核实。
- 保护个人隐私：在查询过程中，要注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息。
通过以上步骤，应该能够清晰地了解到老板是否已经为员工申请了工伤认定书。如果仍有疑问或需要进一步了解相关信息，建议直接联系当地的人力资源和社会保障部门或相关办理窗口进行咨询。