要了解老板是否为您申请了工伤鉴定材料，您可以通过以下几种途径进行查询和确认：
一、与公司相关人员直接沟通
询问对象：
- 首选是直接向您的老板或人力资源部门（特别是负责处理工伤事务的人员）进行询问。
沟通方式：
- 您可以选择面谈、电话、电子邮件或公司内部通讯工具等合适的方式进行沟通。
询问内容：
- 明确询问工伤认定的申请情况，包括是否已经提交申请、申请的进度、以及是否收到任何反馈或结果。
查看申请材料：
- 如果可能，您可以请求查看或获取工伤认定申请材料的副本，如《工伤认定申请表》、劳动合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等，以确认申请的具体内容。
二、咨询与查询相关部门
社会保险行政部门：
- 您可以携带个人身份证件，前往用人单位所在地的社会保险行政部门（通常是当地人社局或劳动局工伤科）进行查询。
- 工作人员会根据系统信息，为您查询并告知工伤认定的申请情况和进展。
工伤保险经办机构：
- 联系当地的工伤保险经办机构，了解您的工伤是否已经被申报以及相关的处理情况。
- 工伤保险经办机构负责工伤保险基金的管理和支付，能提供关于申请是否提交、目前处于什么阶段等具体信息。
三、查看工伤认定结果公示
- 部分地区的社会保险行政部门会对工伤认定结果进行公示。您可以关注这些公示信息，看是否有与您情况相符的工伤认定信息。
四、注意事项与自行申请
- 注意时间限制：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，如果公司未按规定申请，您应及时自行提出申请。
- 准备申请材料：如果决定自行申请，您需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关资料。
综上所述，通过与公司相关人员沟通、咨询相关部门、查看公示信息以及必要时自行申请工伤认定，您可以有效地了解老板是否为您申请了工伤鉴定材料，并确保您的合法权益得到保障。