作为公司负责廉洁部门的负责人，收受供应商现金是严重违反职业道德和可能触犯法律的行为，必须立即采取正确措施处理。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 立即退还现金并记录：

   • 行动：首先，应尽快将收受的现金退还给供应商，并明确告知其这种行为是不恰当的，且公司严禁此类行为。
   • 记录：同时，详细记录这一事件的过程，包括时间、地点、涉及人员、现金金额等，以备后续可能的调查或审计。

2. 内部报告与调查：

   • 报告：向公司高层（如总经理、董事会或专门的合规委员会）报告此事，说明情况并提交相关记录。
   • 调查：建议公司启动内部调查程序，以查明是否有其他类似行为或更广泛的腐败问题。这有助于维护公司的廉洁文化和商业信誉。

3. 加强廉洁教育与培训：

   • 教育：组织或参与公司的廉洁教育活动，提高员工对廉洁从业的认识和重视程度。
   • 培训：为供应商和合作伙伴提供廉洁培训，明确公司的廉洁政策和期望，以及违反政策的后果。

4. 审查与完善制度：

   • 审查：审查公司现有的廉洁制度和流程，确保其足够严格且有效执行。
   • 完善：根据审查结果，提出改进建议，如加强监督、增加透明度、设立举报机制等，以防止类似事件再次发生。

5. 法律后果与风险：

   • 法律风险：收受供应商现金可能构成受贿行为，根据相关法律法规，可能面临刑事处罚，如罚款、监禁等。同时，公司也可能因管理不善而承担连带责任。
   • 声誉风险：此类事件一旦曝光，将严重损害公司的声誉和商业信誉，影响公司的长期发展和合作关系。

行动建议的总结：

• 立即退还现金并记录事件详情。
• 向公司高层报告并建议启动内部调查。
• 加强廉洁教育和培训，提高员工和合作伙伴的廉洁意识。
• 审查并完善公司的廉洁制度和流程。
• 认识到收受现金的法律和声誉风险，并采取措施避免类似事件再次发生。

后续行动：

• 持续关注公司的廉洁状况，确保制度得到有效执行。
• 鼓励员工和合作伙伴积极举报任何可疑行为，建立举报奖励机制。
• 定期与供应商和合作伙伴进行沟通，强调廉洁合作的重要性。

作为公司负责廉洁部门的负责人，你有责任维护公司的廉洁文化和商业信誉。遇到此类情况时，必须迅速、果断地采取行动，以防止问题扩大并保护公司和个人的利益。如果有任何进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。