结论：自然人给他人找工作并收受好处费的行为，是否构成居间合同，需根据具体情况判断，若符合居间合同构成要件则构成，否则可能涉及其他法律问题。

分析如下：

1. 居间合同的构成要件：

   • 居间合同，又称中介服务合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
   • 构成居间合同，需满足以下要件：一是存在居间人与委托人；二是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供媒介服务；三是委托人支付报酬。

2. 自然人给他人找工作并收受好处费是否构成居间合同：

   • 若符合居间合同要件：如果自然人确实为他人提供了找工作的机会或媒介服务，并且双方约定了报酬（即好处费），且该报酬是合法、合理的，那么这种行为在法律上可以构成居间合同。此时，自然人作为居间人，有权按照约定收取报酬。
   • 若不符合居间合同要件或存在违法行为：如果自然人并未真正提供找工作的机会或媒介服务，而是以找工作为名骗取他人财物，或者收取的好处费明显超出合理范围，甚至涉及行贿、受贿等违法行为，那么这种行为不仅不构成居间合同，还可能触犯刑法，构成诈骗罪、行贿罪或受贿罪等。

3. 法律后果与建议：

   • 构成居间合同：如果行为构成居间合同，且合同内容合法有效，那么双方应按照合同约定履行各自义务。如果一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。
   • 不构成居间合同或存在违法行为：如果行为不构成居间合同或存在违法行为，那么相关人员可能面临法律制裁。对于提供找工作服务并收受好处费的自然人，如果其行为涉嫌违法，建议立即停止该行为，并主动向相关部门说明情况，以减轻或避免法律责任。对于支付好处费的一方，如果发现对方存在欺诈或违法行为，应及时报警并寻求法律帮助。

额外提醒：

• 在日常生活中，我们应谨慎对待找工作过程中的各种“关系费”、“好处费”等，避免陷入法律风险。
• 如果确实需要寻求中介服务，应选择正规、合法的中介机构，并签订书面合同，明确双方权利和义务。

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