合同解除的通知送达规定，主要涉及送达方式的选择与要求、送达内容的明确性、送达时间的及时性以及送达程序的合规性等方面。以下是对这些方面的详细归纳和解释：
一、送达方式的选择与要求
直接送达：
- 操作要点：将通知当面递交对方签收，或通过代理人/代收人完成签收。若受送达人是公民，本人不在时，可交其同住成年家属签收；若受送达人是法人或其他组织，则应由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或该法人、组织负责收件的人签收。
- 优势：直接确认接收状态，证据效力最强。
- 示例：企业法务人员亲自将《解除合同通知书》递交给对方法定代表人并留存签收单。
邮寄送达：
- 操作要点：通过EMS等可查询的邮政服务寄送，保留寄件凭证和妥投记录。需在信封注明文件名称（如”解除合同通知书”），避免使用模糊表述。
- 注意事项：若因地址错误导致退回，需补充其他送达方式。
- 风险提示：若邮件被退回且未能再次有效送达，可能需采取公告送达等其他方式。
电子送达：
- 适用条件：合同中明确约定电子邮件、即时通讯工具等电子方式作为有效送达途径。
- 操作规范：发送后需保存传输记录（如邮件截图、短信回执）。
- 争议场景：未事先约定的电子送达可能被认定无效。
留置送达：
- 适用情形：当受送达人或其同住成年家属拒绝接收诉讼文书时。
- 操作要点：送达人可以邀请有关基层组织或所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可将诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，视为送达。
公告送达：
- 适用情形：对方下落不明或穷尽其他方式仍无法送达时。
- 程序要求：在国家级报纸刊登公告，满60日视为送达（参照民诉法规定）。
- 证据留存：需保存报纸原件及公告内容复印件。
二、送达内容的明确性
- 合同解除书应明确载明解除合同的意思表示、解除合同的依据（如合同条款、法律规定）、解除合同的生效时间以及要求对方配合办理相关手续等内容。
- 确保送达内容清晰、准确，避免产生歧义。
三、送达时间的及时性
- 根据合同约定或法律规定，在合理期限内完成送达。
- 若因特殊原因需要延期送达，应及时通知对方并说明理由。
四、送达程序的合规性
- 严格遵守法律法规关于送达程序的规定，确保送达行为的合法性和有效性。
- 在送达过程中，注意保护当事人的隐私权和商业秘密。
五、法律依据
- 《民法典》第五百六十五条：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
- 《民事诉讼法》第八十九条：受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。
建议：在送达合同解除通知时，优先选择直接送达或邮寄送达，并确保送达内容明确、时间及时、程序合规。若遇到特殊情况，如对方拒绝签收或下落不明，可考虑采用留置送达或公告送达等方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。