核心结论：已回本且不参与经营的个体合伙人，可通过协商、依据合伙协议约定或法律规定的退出机制来提出退出，具体方式需结合实际情况确定。以下分情况详细说明：

1. 协商退出

   • 适用情况：如果合伙关系较为和谐，且其他合伙人愿意接受该合伙人退出，那么通过协商的方式是最为简便和友好的。
   • 操作方式：不参与经营的合伙人可以主动与其他合伙人进行沟通，表达自己想要退出的意愿，并就退出的相关事宜，如退出的时间、是否需要支付违约金、已回本后是否还有其他权益或义务等，与其他合伙人进行协商。协商一致后，可以签订书面的退出协议，明确各方的权利和义务，以避免后续产生纠纷。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。合伙人可以协商一致对合伙合同进行变更或解除。

2. 依据合伙协议约定退出

   • 适用情况：如果在最初签订合伙协议时，就已经对合伙人的退出机制有明确的约定，那么当不参与经营的合伙人想要退出时，就可以直接依据合伙协议的约定来操作。
   • 操作方式：仔细查看合伙协议中关于退出的条款，按照约定的程序和条件提出退出申请。例如，协议可能规定合伙人需提前一定时间书面通知其他合伙人，或者需要满足某些特定的条件才能退出等。按照约定履行相关手续后，即可完成退出。
   • 法律依据：合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，对全体合伙人具有约束力。只要合伙协议的约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就应当得到尊重和执行。

3. 法定退出情形

   • 适用情况：在没有合伙协议约定或者合伙协议约定不明确的情况下，如果出现了法律规定的可以退出的情形，不参与经营的合伙人也可以依法提出退出。例如，合伙期限届满，合伙人决定不再经营；合伙目的已经实现或者无法实现；其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务等。
   • 操作方式：当出现法定退出情形时，不参与经营的合伙人应当及时通知其他合伙人，并说明退出的理由。如果其他合伙人对退出有异议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。在退出过程中，还需要对合伙财产进行清算，按照法律规定和合伙协议的约定分配剩余财产。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。同时，该法还规定了其他可以解除合伙合同的情形。

建议：在提出退出之前，不参与经营的合伙人最好先对自己在合伙中的权益和义务进行一个全面的梳理和评估，了解自己可能面临的法律风险和后果。如果有必要，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的退出行为合法合规，最大限度地维护自己的合法权益。如果你还有其他关于合伙方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。