关于工伤职工大部分护理依赖二人陪护的法律依据，目前并没有直接规定工伤职工需要二人陪护的具体法律条文，但可以从相关法规中推导出护理依赖与陪护人员数量的关系。以下是从不同角度的分析：

1. 护理依赖程度的认定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工的护理依赖程度通常由劳动能力鉴定委员会进行评定。评定结果会明确工伤职工是否需要护理依赖，以及依赖的程度（如完全护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖）。
   • 大部分护理依赖意味着工伤职工在日常生活中需要较多的帮助，但并非完全不能自理。这种依赖程度的具体表现可能因个体差异而有所不同，但通常意味着需要有人协助进行日常活动，如穿衣、洗漱、进食等。

2. 陪护人员数量的确定：

   • 虽然法律没有直接规定大部分护理依赖需要二人陪护，但根据护理依赖的实际需求和常识判断，对于大部分护理依赖的工伤职工，由于他们需要较多的日常帮助，因此在实际操作中，可能会根据具体情况安排一人或多人进行陪护。
   • 如果工伤职工的护理需求确实较高，且一人陪护难以满足其需求，那么从保障工伤职工权益的角度出发，安排二人陪护是合理的。这种安排可能基于医疗机构的建议、工伤职工及其家属的请求，或者由用人单位、工伤保险基金等根据实际情况进行决定。

3. 相关法规的间接支持：

   • 《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”虽然这条规定主要关注的是生活护理费的支付标准，但它也间接表明了工伤职工可能因护理依赖而需要额外的护理支持，包括陪护人员的安排。
   • 此外，如果工伤职工因护理依赖而需要住院治疗或康复，医疗机构通常会根据其病情和护理需求安排相应的护理人员。在这种情况下，陪护人员的数量可能会根据医疗机构的建议和工伤职工的实际需求进行调整。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于工伤职工及其家属来说，如果认为需要安排二人陪护，可以首先与用人单位或工伤保险基金进行沟通，说明工伤职工的护理需求和实际情况。
   • 如果沟通无果或存在争议，可以寻求劳动能力鉴定委员会的帮助，请求其对工伤职工的护理依赖程度进行重新评定，并根据评定结果提出合理的陪护人员数量建议。
   • 在必要时，还可以咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和支持。

总结来说，虽然法律没有直接规定工伤职工大部分护理依赖需要二人陪护，但根据护理依赖的实际需求和常识判断，以及相关法规的间接支持，这种安排在实际情况中是可能且合理的。如果工伤职工及其家属对此有疑问或需求，建议与用人单位、工伤保险基金或专业律师进行沟通咨询。