结论：老婆可以去要工资，但能否要回以及具体操作方式，需根据实际情况判断。以下从多个角度进行分析：
一、老婆作为家属代为讨薪的合法性
法律基础：从法律层面讲，老婆作为您的家属，有权代您向老板讨要工资。这并非基于特定的法律条款，而是基于一般的社会伦理和家庭关系。在您因故无法亲自讨要工资时，家属代为出面是常见且合理的做法。
实际操作：然而，老婆代为讨薪时，应确保行为合法合规，避免采取过激或非法手段。例如，不得威胁、恐吓老板，或采取其他违法手段干扰老板的正常生活和工作秩序。
二、讨薪的合法途径
协商解决：首先，老婆可以尝试与老板进行协商，以和平、理性的方式解决工资拖欠问题。在协商过程中，可以明确表达您的诉求和理由，要求老板尽快支付拖欠的工资。
投诉举报：如果协商无果，老婆可以代表您向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并要求用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，应提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明老板拖欠工资的事实。
申请劳动仲裁：如果投诉举报仍未解决问题，老婆可以代表您向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在申请劳动仲裁时，同样需要提供相关证据以支持您的诉求。
提起诉讼：如果劳动仲裁裁决未得到执行或您对裁决结果不满意，老婆还可以代表您向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板将需要支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
三、注意事项
保留证据：在整个讨薪过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于证明老板拖欠工资的事实，并支持您的诉求。
合法维权：在讨薪过程中，务必遵守法律法规，不得采取过激或非法手段。否则，不仅可能无法解决问题，还可能面临法律责任。
寻求专业帮助：如果讨薪过程复杂或遇到困难，建议老婆代表您寻求专业律师的帮助。律师将能够提供更具体、更专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。
建议：老婆可以去要工资，但应确保行为合法合规，并遵循上述合法途径进行讨薪。如果遇到困难或问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更具体的法律建议和指导。