关于“临聘的城管，也就是通常所说的‘临时城管’是否具有执法权”的问题，这确实是一个需要细致分析的法律议题。

首先，我们要明确的是，“临时城管”并非一个具有明确法律定义的称谓，其是否具备执法权，主要取决于其具体的法律地位和所获得的授权情况。

在大多数法律体系中，执法权是由法律明确授予的，并且与特定的职务和身份紧密相连。这意味着，只有那些经过法定程序，如培训、考核，并获得相应执法证件的人员，才具备合法的执法主体资格，能够开展执法活动。

对于“临时城管”而言，他们通常是为了应对某些特定情况或任务而临时招募或指派的城市管理人员。在大多数情况下，这些人员可能并未经过完整的法定程序来取得执法资格。因此，他们通常不具备独立的执法权，不能独立进行如开具罚单、扣押物品等具有法律意义的执法行为。他们可能更多地从事一些辅助性的工作，如信息收集、现场秩序维护等。

然而，也存在一些特殊情况。在某些紧急或特殊任务下，政府可能会通过特别立法或行政命令，临时授予某些人员一定的执法权限。如果“临时城管”是在此类情况下被授权的，并且他们符合相关法律规定的条件和程序，那么他们可能拥有一定的执法权。但这种情况属于例外，并且必须严格遵循法律规定的授权范围和程序。

综上所述，我们可以得出结论：在大多数情况下，“临时城管”不具备独立的执法资格。因此，在实际操作中，我们应谨慎对待这一问题，确保所有执法活动都符合法律法规的要求。如果您遇到所谓“临时城管”的执法行为，您有权对其执法资格提出质疑，并通过合法途径寻求救济。同时，相关部门也应加强对“临时城管”的管理和培训，确保他们的行为符合法律规范。