对于“干了20年公司倒闭赔偿多少钱”这个问题，首先需要明确的是，公司倒闭时的赔偿金额并不是固定不变的，而是依赖于多种因素，包括员工的工龄、工资水平、公司资产状况、法律法规以及具体的破产清算程序等。下面我将从几个方面来详细解答这个问题。
经济补偿金：
- 根据《劳动合同法》的相关规定，公司因经营不善等原因解散时，应当向员工支付经济补偿金。
- 经济补偿金的标准通常是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 因此，如果你在公司工作了20年，且没有其他特殊情况，你理论上可以获得20个月工资的经济补偿金。
工资和福利的清算：
- 公司倒闭时，还需要清算员工的工资、加班费、年终奖等未支付的福利待遇。
- 如果公司有拖欠工资或未支付的福利待遇，这些也需要在破产清算中优先支付。
公司资产状况：
- 公司倒闭后的赔偿能力受限于其资产状况。如果公司资产不足以支付所有员工的经济补偿金和未支付的工资福利，那么实际赔偿金额可能会低于上述标准。
法律法规的变化：
- 需要注意的是，法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整，因此具体的赔偿标准也可能会有所不同。
综上所述，干了20年公司倒闭能赔偿多少钱，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括你的工龄、工资水平、公司资产状况以及法律法规等。如果你面临这样的情况，建议密切关注公司的破产清算程序，并咨询当地的劳动部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何进一步的法律问题，可以直接向我咨询，我专注于经济纠纷和劳动纠纷领域，会尽力为你提供专业的解答。