在撰写合同到期不续约的说明时，关键在于清晰、准确地表达不续约的意愿，并详细规划后续事宜，以确保双方权益得到妥善处理。以下是一份针对不同场景（通用合同与劳动合同）的详细说明模板及要点解析，供您参考：
一、通用合同到期不续约说明
模板：
致：[对方名称（公司/个人）]
自：[您的名称（公司/个人）]
主题：关于[具体合同名称]到期不续约的通知
尊敬的[对方名称]：
您好！
首先，衷心感谢贵方在过去[合同期限]内对我方[合作内容概述]的支持与配合。我们的合作一直基于相互信任和尊重，取得了积极的成果。
经过全面评估和慎重考虑，我方决定在[合同到期日期]合同期满后，不再与贵方续签[具体合同名称]。这一决定是基于我方当前业务发展需要和市场策略调整的综合考量，并非对贵方合作表现的不满。
后续事宜安排：
合同履行至期满：我方将严格按照合同条款执行至合同期满，确保双方权益不受损害。
交接工作：双方需按合同约定完成收尾工作，包括但不限于交付义务、账款结算、资料交接等。请贵方在[指定日期]前完成相关交接事宜。
联系方式：若贵方在合同终止后的相关事宜中有任何疑问或需要进一步协商，请随时与我方联系。联系人：[联系人姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]。
结算与支付：我方将按照合同约定支付已完成工作或交付货物对应的款项，请贵方提供相应的发票等结算凭证。如有经济补偿等事宜，双方将另行协商确定。
再次感谢贵方在过去的合作中给予的理解与支持。虽然此次合同不再续约，但我们期待未来在其他领域有机会再次携手合作。
此致
敬礼！
[您的名称（公司/个人盖章）]
[发送日期]
要点解析：
明确表达不续约意愿：在通知开头直接表明合同到期后不再续约的决定，避免模糊表述导致误解。
感谢与合作回顾：表达对过去合作的感激之情，简要回顾合作历程，体现尊重和礼貌。
说明不续约原因：提供不续约的原因有助于增强通知的合理性和透明度，但需注意避免涉及对对方的不当评价。
详细后续安排：清晰列出合同终止后的具体交接工作和结算事宜，确保双方权益得到妥善处理。
提供联系方式：明确指定联系人及联系方式，便于双方就后续事宜进行沟通和协商。
二、劳动合同到期不续约说明
用人单位版模板：
劳动合同到期不续约通知
尊敬的[劳动者姓名]：
您好！
您与我公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。经过全面评估和慎重考虑，我公司决定在合同期满后不再与您续签劳动合同。此决定并非对您工作表现的评价，而是基于公司业务发展规划和岗位需求调整的综合考量。
相关手续办理：
工作交接：请您在[指定日期]前按照离职流程办理工作交接手续，包括交还工作设备、文件资料等。
薪资结算：您的工资将结算至合同到期日期。如有经济补偿，将按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规定支付。
社保与公积金：请您在离职时一并办理社会保险和住房公积金的减员手续。
后续支持：
我公司愿意为您提供职业咨询或推荐信等支持，助您顺利过渡至新的职业阶段。
联系方式：
如有任何疑问或需要进一步协商，请随时联系人力资源部门。联系人：[联系人姓名]，联系电话：[电话号码]。
再次感谢您在公司工作期间给予的支持和贡献。祝您未来职业发展顺利！
此致
敬礼！
[公司名称（盖章）]
[发送日期]
劳动者版模板：
劳动合同到期不续约告知书
尊敬的[用人单位名称]：
您好！
我与贵公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。经过慎重考虑，我决定在合同期满后不再与贵公司续签劳动合同。此决定基于个人职业规划、家庭因素等综合考量。
工作交接安排：
我将按照贵公司的相关规定和要求，在[指定日期]前完成工作交接手续，确保工作的顺利过渡。
表达感谢：
感谢贵公司在我工作期间给予的支持和帮助，使我能够不断提升自己的能力和素质。
联系方式：
如有需要，请随时通过以下方式联系我：[个人联系电话]，[电子邮箱地址]。
再次感谢贵公司的理解和支持！
此致
敬礼！
[劳动者姓名]
[发送日期]
注意事项：
提前通知：无论是用人单位还是劳动者，都应提前以书面形式通知对方不续约的意向，确保有足够的时间办理相关手续。
遵循法律：在处理劳动合同到期不续约事宜时，必须严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
保持尊重：无论是不续约的理由还是个人原因，都应以尊重和专业的态度进行表述，避免引起不必要的纠纷。
留存证据：双方都应妥善保存与不续约相关的所有文件和记录，以备不时之需。
希望以上模板和要点解析能够帮助您撰写出清晰、准确、合法的合同到期不续约说明。