结论前置：在工地受伤后老板给了点钱并签订了合同，但病情后续严重，是否还能要上钱，这主要取决于原合同的性质、内容以及病情严重的原因。以下从不同角度进行分析：

1. 原合同性质与内容：

   • 若原合同为一次性赔偿协议：如果老板与你签订的合同明确是一次性赔偿协议，且该协议已经涵盖了所有可能的伤害后果，包括后续病情恶化的风险，那么根据合同的约定，你可能难以再要求额外的赔偿。但这种情况较为少见，因为一次性赔偿协议通常难以完全预见所有未来可能发生的医疗费用和损失。
   • 若原合同未涵盖后续治疗费用：如果合同中并未明确约定一次性赔偿，或者虽然约定了一次性赔偿但并未涵盖后续因病情恶化而产生的医疗费用、误工费等，那么你有权根据实际情况要求老板继续承担相应的赔偿责任。

2. 病情严重的原因：

   • 与工地受伤直接相关：如果病情的恶化与工地受伤有直接的因果关系，那么老板应当承担相应的赔偿责任。这包括后续的医疗费用、误工费、护理费等。
   • 与工地受伤无直接关系：如果病情的恶化是由于其他原因（如个人疾病、意外等）导致的，与工地受伤无直接关系，那么老板可能无需承担额外的赔偿责任。但这种情况需要具体的医疗证据来证明。

3. 法律途径与建议：

   • 协商：首先，你可以尝试与老板进行协商，说明病情的严重性和后续治疗的需求，看是否能够达成一致的赔偿方案。
   • 调解：如果协商无果，你可以寻求劳动调解委员会或相关部门的帮助，进行调解。调解是一种相对快速且成本较低的解决纠纷的方式。
   • 诉讼：如果调解也无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明病情的恶化与工地受伤的因果关系以及后续治疗费用的合理性。

行动建议：

• 收集并保存所有与工地受伤和后续治疗相关的证据，包括医疗记录、费用单据、合同等。
• 尽快咨询专业律师（即向我咨询，我专注于合同纠纷和劳动工伤领域），以便更准确地评估你的权益和可能的赔偿金额。
• 根据律师的建议，选择合适的法律途径来维护自己的权益。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。