关于实习单位生病请假是否需要到医院开证明的问题，这主要取决于实习单位的具体规章制度。

首先，我们要明确的是，病假流程通常是公司或单位自主用工管理权限的一部分，因此，需要提供哪些材料作为病假证明，往往会在相应的规章制度中有明确规定。一些单位可能会要求员工在请病假时提交“病假四件套”，即病假单（原件）、挂号单（原件）、病历卡以及药单或检查报告等，以确保病假的真实性和合理性。

然而，也有单位可能接受电子病假单作为有效证明，特别是随着医疗信息化的推进，越来越多的医院开始提供电子病假单服务。这种电子病假单通常存储在云端，可以通过医院的官方APP或网站进行查阅和下载，既方便又环保。

对于您的情况，我建议您首先查阅实习单位的规章制度，了解其对病假证明的具体要求。如果单位要求提供纸质版的病假证明，那么您可能需要前往医院开具相应的病假单、挂号单、病历卡等材料。如果单位接受电子病假单，那么您可以通过医院的官方渠道获取电子版病假单，并按照单位的要求进行提交。

另外，值得注意的是，无论单位要求提供哪种形式的病假证明，您都应该确保所提交的材料真实有效，以避免因虚假病假而引发的法律纠纷。同时，如果单位的要求涉及到您个人隐私的侵犯，比如要求您提供病历本原件等敏感信息，您也有权拒绝并寻求法律援助。

总的来说，实习单位生病请假是否需要到医院开证明，取决于单位的规章制度。我建议您先了解清楚单位的要求，再按照要求进行操作。如果有任何疑问或困惑，也可以随时向单位的人事部门或相关负责人进行咨询和确认。