公司监控摄像头对准个人是否犯法，需分情况讨论，具体如下：

1. 公共区域安装且符合合法目的与程序

   • 若公司在公共区域（如走廊、大厅、停车场等）安装摄像头，且安装目的是为了维护公共安全、预防犯罪或进行正常的经营管理，同时安装程序合法（如经过相关部门审批、告知员工及访客等），则通常不构成违法。这种情况下，摄像头对准个人（如员工、访客）是合法的，因为其目的并非侵犯个人隐私，而是出于公共安全或经营管理的需要。

2. 侵犯个人隐私区域或目的非法

   • 若公司摄像头对准的是个人隐私区域（如更衣室、洗手间、宿舍等），或者安装目的非法（如窃取个人隐私、进行非法监控等），则构成违法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，在这种情况下，公司安装摄像头对准个人隐私区域或出于非法目的进行监控，将侵犯个人的隐私权，可能面临法律责任。

3. 未履行告知义务

   • 即使公司安装摄像头的目的是合法的，且安装区域也是公共区域，但如果未履行告知义务（如未在显著位置张贴监控标识、未告知员工及访客等），也可能构成违法。因为未履行告知义务可能使得个人在不知情的情况下被监控，从而侵犯了其知情权。虽然知情权并非直接的法律权利，但它是隐私权保护的重要一环。在隐私权受到侵害的情况下，个人有权要求停止侵害、赔偿损失等。

法律建议：

• 对于公司而言，在安装摄像头前应明确安装目的、选择合适的安装位置，并确保安装程序合法合规。同时，应履行告知义务，在显著位置张贴监控标识，并告知员工及访客监控的存在及目的。
• 对于个人而言，如果发现公司摄像头对准个人隐私区域或存在非法监控行为，应及时向公司提出异议，并要求停止侵害。如果公司不予理会或侵害行为持续存在，个人可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能后果：

• 如果公司因安装摄像头侵犯个人隐私权，可能面临民事赔偿、行政处罚等法律责任。具体后果取决于侵权行为的严重程度、造成的损害后果以及相关法律法规的规定。

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