旅游签证在国外务工受工伤，确实会存在一系列影响，主要体现在签证合法性、工伤认定与赔偿以及法律救济途径等方面。以下是对这些影响的详细分析：
签证合法性问题：
- 旅游签证通常不允许持有人在国外从事务工活动。如果持有人违反签证规定，在境外务工并发生工伤，其签证状态可能因此变得非法。这不仅可能导致被遣返，还可能影响未来再次申请签证或入境该国的资格。
工伤认定与赔偿问题：
- 工伤认定：在大多数国家，工伤认定通常要求务工者与雇主之间存在合法的劳动关系。由于旅游签证不允许务工，因此务工者可能难以证明其与雇主之间的合法劳动关系，从而影响工伤的认定。
- 赔偿问题：即使工伤得到认定，由于签证非法，务工者可能无法享受该国提供的工伤保险待遇。此外，雇主也可能因务工者的非法务工状态而拒绝承担赔偿责任，导致务工者难以获得应有的赔偿。
法律救济途径受限：
- 由于签证非法，务工者在寻求法律救济时可能面临更多障碍。例如，他们可能无法在该国提起劳动仲裁或民事诉讼，或者即使提起，也可能因签证问题而面临不利后果。
- 此外，务工者还可能因非法务工而面临该国法律的制裁，如罚款、拘留等，这进一步增加了其寻求法律救济的难度。
针对这种情况，建议务工者采取以下措施：
- 立即停止非法务工行为：如果务工者发现自己持旅游签证在境外务工并可能面临工伤风险，应立即停止非法务工行为，并尽快与雇主协商解决后续事宜。
- 寻求合法途径解决工伤问题：如果工伤已经发生，务工者应尽快咨询当地律师或相关机构，了解自己的法律权益和可能的救济途径。在某些情况下，务工者可能需要通过国际法律途径或与雇主协商来寻求赔偿。
- 遵守当地法律法规：务工者应严格遵守当地的法律法规，包括签证规定、劳动法规等，以避免因非法务工而面临法律制裁和不利后果。
最后需要强调的是，每个国家的法律法规和政策都有所不同，因此具体情况可能因国家而异。如果务工者面临类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。