您好，关于您提出的“实习期要公司开在职证明是什么意思”的问题，这通常涉及到实习生对于实习证明的需求和目的。首先，我们需要明确几个概念：
一、实习证明与在职证明的区别
实习证明：这通常是针对在校学生实习期间，由实习单位出具的一份证明文件，用于证明学生在该单位实习过，以及实习的相关情况（如实习时间、实习岗位等）。但需要注意的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务，它更多是基于双方协商和实习生的个人需求。
在职证明：在职证明一般用于正式员工，证明其当前在某单位工作，并包含工作职位、工作时间等信息。在职证明通常用于办理签证、贷款、租房等需要证明个人工作状况的场景。
二、实习期要求公司开在职证明的可能原因
在实习期间，实习生要求公司开具在职证明，可能有几个原因：
学校要求：有些学校可能要求学生在实习期间提交在职证明，作为实习学分认定或毕业审核的一部分。
个人需求：实习生可能出于个人发展或未来求职的需要，希望有一份正式的在职证明来证明自己的实习经历。
误解或混淆：实习生可能对实习证明和在职证明的概念有所混淆，误以为在职证明是实习期间必须获得的文件。
三、建议与解决方案
与实习单位沟通：如果您需要实习证明或在职证明，首先应与实习单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确您的需求和目的。
了解学校要求：如果是学校要求提交在职证明，您可以向学校相关部门咨询，了解具体要求和替代方案（如实习证明是否可行）。
明确证明内容：在要求实习单位开具证明时，应明确证明的具体内容（如实习时间、岗位、表现等），以便单位能够准确出具。
理解法律义务：需要明确的是，实习单位并没有法定义务为实习生开具在职证明（除非双方有特别约定）。因此，在沟通时，应保持礼貌和理性，尊重单位的决定。
综上所述，实习期要求公司开在职证明可能出于多种原因，但通常并不是实习单位的法定义务。建议您根据实际情况与实习单位进行沟通，并了解学校或个人需求的具体要求，以便找到最合适的解决方案。