针对您对人社局工伤认定书不认可并考虑提起行政诉讼的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、是否需要请律师

是否请律师取决于您的个人情况、法律知识水平以及案件的复杂程度。如果您对法律程序较为熟悉，且认为自己的案件事实清楚、证据充分，那么您可以自行准备诉讼材料并提起行政诉讼。然而，如果您对法律程序不熟悉，或者案件涉及复杂的法律问题，那么请一位专业律师协助您处理案件可能会更为稳妥。律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您准备诉讼材料，并在法庭上代表您进行陈述和辩论。

二、法律依据与权利保障

根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《工伤保险条例》的相关规定，您对人社局作出的工伤认定决定不服时，有权在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。这是法律赋予您的合法权益，您应当积极行使。

三、申请行政诉讼的流程

1. 准备诉讼材料：

   • 起诉状：明确原告、被告信息，诉讼请求（如撤销不予认定工伤决定，责令重新认定等），并详细阐述事实与理由。
   • 证据材料：包括劳动关系证明（如劳动合同、工资记录等）、医疗诊断证明、事故现场证据（如证人证言、监控视频等）以及人社局的不予认定工伤决定书。

2. 确定管辖法院：

   • 行政案件通常由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。对于人社局的不予认定工伤决定，您应向该人社局所在地的基层人民法院提起诉讼。

3. 提交诉讼材料并等待法院受理：

   • 将准备好的诉讼材料提交给法院，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。法院在受理案件后，会安排开庭审理。

4. 参加庭审并陈述意见：

   • 在庭审过程中，您需要按照法官的指示进行陈述、举证和辩论。如果您请了律师，律师会代表您进行这些活动。

5. 等待法院判决并执行：

   • 法院在审理结束后会作出判决。如果判决支持您的诉讼请求，人社局需要重新作出工伤认定决定；如果判决不支持您的诉讼请求，您则需要考虑是否上诉或接受判决结果。

四、建议与注意事项

• 在提起行政诉讼前，建议您先详细了解人社局不认定工伤的具体理由，并对照相关法律法规和政策规定进行自我核查。
• 如果您决定请律师，请选择一位有丰富行政诉讼经验的律师，以确保您的权益得到充分保障。
• 在诉讼过程中，请保持冷静和理性，按照法院的要求配合诉讼活动，不要采取过激行为或干扰诉讼秩序。

综上所述，是否请律师取决于您的个人情况和案件复杂程度。无论您选择自行处理还是请律师协助，都需要了解清楚相关法律规定，准备好必要的证据和材料，并在法定期限内采取行动。希望这些解答能对您有所帮助。