请了律师之后，仍然需要工伤认定书。工伤认定书是确认工伤事实、享受工伤保险待遇的重要法律依据，无论是否聘请律师，这一步骤都是必不可少的。下面我详细为您解释一下：

1. 工伤认定书的重要性：

   • 法律依据：工伤认定书是由社会保险行政部门出具的，具有法律效力的文书，是确认工伤事实的直接证据。
   • 赔偿依据：只有被认定为工伤，劳动者才能依法享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 维权保障：在发生工伤纠纷时，工伤认定书是劳动者维权的重要依据，有助于维护劳动者的合法权益。

2. 律师在工伤认定中的作用：

   • 专业指导：律师熟悉工伤认定的法律法规和流程，能够为劳动者提供专业的指导和建议，提高工伤认定的成功率。
   • 证据收集：律师擅长收集并整理证据，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以确保申请材料的完整性和证明力。
   • 沟通协调：律师可以与用人单位、社会保险行政部门进行有效沟通，协调解决工伤认定过程中可能出现的问题。
   • 法律维权：如果工伤认定结果不如意，律师可以协助劳动者申请行政复议或提起行政诉讼，维护劳动者的合法权益。

3. 工伤认定的流程：

   • 提出申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
   • 提交材料：申请时需提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。
   • 受理与审核：社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。
   • 调查核实：社会保险行政部门可根据需要对证据进行调查核实，相关单位和个人应配合。
   • 认定决定：社会保险行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相关决定书。

综上所述，即使聘请了律师，劳动者仍然需要按照法定程序进行工伤认定。律师的作用在于提供专业的法律指导和帮助，提高工伤认定的成功率和赔偿金额，但并不能替代工伤认定书这一法律文书的必要性。