结论：以前从事特殊工种，后改为灵活就业，是否能按特殊工种退休，需根据具体情况判断，主要取决于是否满足特殊工种退休的条件以及地方政策的具体规定。

分析说明：

1. 特殊工种退休的基本条件：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有较大影响的工种。
   • 根据相关规定，从事特殊工种达到一定年限（如8年、10年等，具体年限因工种和地区而异）的职工，在达到法定退休年龄时，可以提前退休并享受相应的退休待遇。

2. 改为灵活就业后的情况：

   • 如果您在改为灵活就业之前，已经从事特殊工种并达到了规定的年限，且这一事实得到了相关部门的认可和记录，那么理论上您仍然有可能按照特殊工种的条件退休。
   • 但是，如果您在改为灵活就业后，不再从事特殊工种，或者虽然从事但未达到规定的年限，那么您可能就无法按照特殊工种的条件退休了。

3. 地方政策的影响：

   • 不同地区对于特殊工种退休的政策可能存在差异。有些地区可能对于特殊工种的认定、年限要求、退休待遇等方面有更为详细和具体的规定。
   • 因此，在判断是否能按特殊工种退休时，还需要考虑您所在地区的具体政策。

建议与行动：

• 查询地方政策：建议您首先查询您所在地区关于特殊工种退休的具体政策，了解特殊工种的认定标准、年限要求以及退休待遇等方面的规定。
• 咨询相关部门：如果您对于政策内容存在疑问或者需要进一步的确认，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或者劳动仲裁机构，他们可以提供更为详细和准确的解答。
• 准备相关材料：如果您认为自己符合特殊工种退休的条件，那么您需要准备相关的证明材料，如工作证明、工种认定证明、工作年限证明等，以便在申请退休时能够顺利通过审核。

后续法律后果提示：

• 如果您未能按照特殊工种的条件退休，那么您可能需要按照普通职工的退休条件来办理退休手续，这可能会影响到您的退休待遇和退休时间。
• 因此，在做出决策之前，请务必充分了解相关政策规定，并咨询专业人士的意见，以确保您的权益得到保障。

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