眼睛旁边受伤能否申请工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。以下从多个角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 若眼睛旁边受伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因（如操作机器、搬运物品等）导致的，那么符合这一条件，可以申请工伤认定。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
- 如果眼睛旁边受伤是在工作时间前后，且是在工作场所内从事与工作有关的预备性（如准备工具、调试设备）或收尾性工作（如清理现场、整理物品）时发生的，同样可以申请工伤认定。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：
- 若眼睛旁边受伤是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责（如制止违法行为、保护公司财产）而受到暴力等意外伤害的，也符合工伤认定的条件。
二、申请工伤认定的流程
若符合上述条件，你可以按照以下流程申请工伤认定：
- 及时报告：在事故发生后，应尽快向用人单位报告，并要求用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 准备材料：准备相关的证明材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等，以证明受伤情况与工作有关。
- 提交申请：若用人单位未按时提出工伤认定申请，你可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 等待审核：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审核，并在60日内作出工伤认定的决定。
三、可能遇到的特殊情况及建议
若用人单位不配合：
- 如果用人单位不配合你申请工伤认定，你可以直接向社会保险行政部门提出申请，并保留好相关证据，如工作记录、医疗证明等，以证明你的受伤情况与工作有关。
若对工伤认定结果有异议：
- 如果你对社会保险行政部门作出的工伤认定结果有异议，可以在收到认定书之日起60日内，申请行政复议，或者在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
总结来说，眼睛旁边受伤能否申请工伤，主要取决于受伤是否符合工伤认定的条件。如果符合，你可以按照上述流程申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。