当工伤导致后遗症但未能评定伤残等级时，您仍然享有多项法定权益和补救措施，可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
了解鉴定情况与行使再次鉴定权利
- 详细咨询鉴定机构：首先，建议您向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会详细咨询，了解未能评定伤残等级的具体原因。这有助于您明确后遗症情况是否确实不符合评级标准，或者是否存在资料不完整等可改进的因素。
- 行使再次鉴定权利：若您对初次鉴定结论不服，根据《工伤保险条例》及相关规定，您或您的用人单位可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此级别鉴定委员会的结论为最终结论，具有法律效力。
全面争取工伤医疗与待遇保障
- 医疗费用与康复治疗：您因治疗工伤所需的费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，均应由工伤保险基金支付。若后遗症需要康复治疗，经劳动能力鉴定委员会确认后，您可到指定康复机构进行康复，费用同样由工伤保险基金承担。
- 停工留薪期工资与护理费：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 辅助器具配置费用：若因工伤后遗症导致需要配置辅助器具（如假肢、矫形器等），经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。
- 其他相关费用：住院治疗期间的伙食补助费及外出就医的交通、食宿费用，也应由工伤保险基金支付。
与用人单位积极协商
- 建议您主动与用人单位沟通，说明虽未评定伤残等级，但后遗症可能影响您的工作能力或岗位。您可以与单位商讨调整工作岗位、提供生活补助或其他关怀措施，以减轻工伤带来的不便。
关注后续身体变化与及时复查
- 定期进行身体复查，并保留好所有诊断证明、检查报告等病历资料。若后遗症病情加重，达到伤残等级评定标准，您应及时再次申请劳动能力鉴定，并根据新鉴定结果享受相应工伤保险待遇。
法律途径与争议解决
- 劳动仲裁：若您与用人单位在工伤待遇方面存在争议且协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交必要证据材料以支持您的诉求。
- 行政诉讼：若对劳动仲裁结果不服或用人单位拒绝执行仲裁裁决，您有权向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
行动建议：
- 在处理过程中，务必妥善保存所有相关证据和资料，以备不时之需。
- 深入了解自身权益和法律规定，确保单位依法支付工伤待遇。
- 若遇到任何问题或困惑，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。
综上所述，即使工伤后遗症未能评定伤残等级，您仍可通过多种途径和措施来维护自己的合法权益，确保获得应有的医疗救治和经济补偿。