残疾人持有丧失劳动能力鉴定表，在满足一定条件下是可以退休的。以下是对此问题的详细分析：
一、退休的基本条件
达到法定退休年龄：
- 残疾人需与正常人一样，达到法定退休年龄（男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁）后方可申请退休。这是退休的基本前提，无论是否残疾，均需满足这一条件。
养老保险缴纳情况：
- 若残疾人已缴纳养老保险且累计缴费年限满足国家规定的最低年限（一般为15年），在达到法定退休年龄时，可办理退休手续并按月领取基本养老金。
- 若未缴纳养老保险或缴费年限不足，则通常无法享受正常的退休待遇。但部分地区可能有特殊政策，如允许一次性补缴一定年限的养老保险费后再办理退休手续，具体以当地政策为准。
二、提前退休的特殊条件
- 完全丧失劳动能力：
- 经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年的残疾人，可由本人提出申请，并经同级劳动保障行政部门批准后，办理因病提前退休手续。
- 持有丧失劳动能力鉴定表，正是证明残疾人完全丧失劳动能力的重要依据，因此，在满足缴费年限等条件下，可以申请提前退休。
三、退休待遇内容
基本养老金：
- 退休后，符合条件的残疾人可享受与正常退休人员相同的基本养老金待遇，其金额根据缴费基数、缴费年限等因素按养老保险计发办法计算。
额外补贴：
- 残疾人还可能享受到一些特殊的补贴，如生活补贴、重度残疾人护理补贴等，具体标准根据地区和政策而异。
- 对于低保家庭中的残疾人，也有相应的生活补贴政策，以进一步保障其基本生活需求。
四、法律保障与依据
《中华人民共和国残疾人保障法》：
- 该法明确规定了县级以上人民政府应将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，并为残疾人提供稳定的经费保障机制，为残疾人享受退休待遇提供了法律支持。
《中华人民共和国社会保险法》：
- 该法规定了在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，进一步保障了残疾人在特定条件下的退休待遇。
五、综合建议
了解当地政策：
- 由于不同地区的政策可能存在差异，建议残疾人及其家属在申请退休前，先了解当地的具体政策和要求，以便更好地准备相关材料和手续。
及时申请鉴定：
- 若残疾人认为自己可能完全丧失劳动能力，应及时向市级劳动鉴定机构申请鉴定，以便在满足条件时及时申请退休。
咨询专业人士：
- 在申请退休过程中，若遇到任何疑问或困难，建议咨询专业的律师或社保机构工作人员，以获取更准确和详细的指导。
总结来说，残疾人持有丧失劳动能力鉴定表，在满足法定退休年龄、养老保险缴纳年限等条件下，是可以申请退休并享受相应待遇的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。