仲裁结果出来后，对方上诉（在劳动仲裁中通常称为向法院起诉，因为劳动仲裁后不是上诉而是起诉到法院进行一审）的，案件将进入法院一审程序，原仲裁裁决暂不生效，需等待法院判决结果。以下从不同角度为您详细分析：

一、对方起诉后的法律程序

1. 起诉与受理：对方需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，并提交起诉状及相关证据材料。法院在审查后，认为符合起诉条件的，会予以受理，并通知双方当事人。

2. 一审程序：法院受理案件后，会安排开庭审理，双方当事人需出庭陈述意见、举证质证。法院会根据双方提供的证据和法律规定，对案件进行审理，并作出判决。

3. 判决结果：法院的判决结果可能是维持原仲裁裁决、变更原仲裁裁决或撤销原仲裁裁决并作出新的判决。判决结果具有法律效力，双方当事人需履行。

二、对方起诉对您的影响

1. 原仲裁裁决暂不生效：在对方起诉期间，原仲裁裁决暂不生效，您无需立即履行裁决内容。但需注意，如果对方在起诉期间申请了财产保全等措施，您的相关财产可能会被冻结或查封。

2. 需准备应诉材料：您需要准备应诉材料，包括答辩状、证据材料等，以应对法院的审理。如果您不熟悉法律程序或证据规则，建议寻求专业律师的帮助。

3. 可能面临新的法律风险：在法院审理过程中，对方可能会提出新的诉讼请求或证据，这可能会对您产生新的法律风险。因此，您需要密切关注案件进展，及时应对可能出现的法律问题。

三、您的应对策略

1. 积极应诉：不要忽视对方的起诉，应积极准备应诉材料，按时出庭应诉。如果您无法自行处理，可以委托专业律师代理诉讼。

2. 收集证据：在应诉过程中，您需要收集并整理相关证据材料，以支持您的主张。证据材料应真实、合法、有效，能够证明您的诉讼请求或反驳对方的主张。

3. 关注案件进展：及时了解案件进展情况，包括法院的开庭时间、判决结果等。如果对方提出和解或调解意愿，您可以根据实际情况考虑是否接受。

四、特殊情况说明

• 如果对方未在规定期限内起诉：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果对方未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，那么仲裁裁决书将发生法律效力，您有权要求对方履行裁决内容。

• 如果对方起诉后撤诉：如果对方在起诉后撤诉，那么原仲裁裁决书将恢复法律效力，您同样有权要求对方履行裁决内容。但需注意，撤诉后对方仍有可能再次起诉，因此您需保持警惕。

总结来说，仲裁结果出来后对方起诉的，案件将进入法院一审程序。您需要积极应诉、收集证据并关注案件进展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。