虚假报销但会计没有得到钱违法吗-王琳律师｜法行宝

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2025-12-14 公司事务

虚假报销但会计没有得到钱，这种行为仍然是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

一、虚假报销行为的违法性

虚假报销，无论会计是否实际获得钱款，都涉及到了虚构事实、隐瞒真相，以骗取公司财产或利益的行为。这种行为违反了《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的相关规定。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在虚假报销的情境中，行为人通过虚构报销事项、伪造报销凭证等手段，试图骗取公司的报销款，即使会计没有实际得到钱，行为人的行为也已经构成了诈骗的未遂或预备阶段，同样具有违法性。

二、会计未得钱款对违法性的影响

会计未得钱款，并不改变虚假报销行为的违法性质。因为违法性的判断是基于行为本身的性质，而不是基于行为的结果。即使会计没有实际获得钱款，但虚假报销的行为已经对公司造成了潜在的经济损失风险，破坏了公司的财务管理秩序，因此仍然构成违法。此外，如果会计知情并参与了虚假报销的行为，即使未得钱款，也可能构成共同犯罪或从犯，需要承担相应的法律责任。

三、可能的法律后果

刑事责任：如果虚假报销行为情节严重，构成诈骗罪，行为人可能面临有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金的刑事处罚。对于会计而言，如果知情并参与，同样可能面临刑事责任的追究。
民事责任：除了刑事责任外，行为人还可能需要承担民事责任，即赔偿公司因虚假报销行为所遭受的经济损失。这包括直接的经济损失，如报销款、税费等，以及间接的经济损失，如公司声誉的损害、业务机会的丧失等。
行政责任：对于虚假报销行为，公司还可以根据内部规章制度对行为人进行行政处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。这些行政处罚虽然不涉及法律责任的追究，但同样对行为人产生严重的负面影响。

四、建议与措施

加强内部控制：公司应建立健全的内部控制制度，加强对报销流程的监督和管理，确保报销事项的真实性和合法性。
提高员工法律意识：公司应定期组织员工进行法律培训，提高员工的法律意识和风险意识，防止类似虚假报销行为的发生。
及时采取法律措施：一旦发现虚假报销行为，公司应及时采取法律措施，追究行为人的法律责任，以维护公司的合法权益和正常的经营管理秩序。

如果你或你所在的公司遇到了类似的问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。

结论：虚假报销中会计是否违法，需根据其是否知情以及具体行为来判断。若会计不知情，一般不构成共同违法或犯罪；但若存在过失或未尽到合理审查义务，可能需承担相应责任。以下从不同角度详细分析：会计不知情且无过失的情况法律分析：在虚假报销中，如果会计确实对虚假报销行为不知情，且没有过失（如未尽到合理的审查义务），那么会计通常不构成共同违法或犯罪。因为共同违法或犯罪要求行为人之间存在共同的故意或过失，而会计在不知情的情况下，显然缺乏这种共同故意。举例说明：假设某公司员工伪造发票进行报销，而会计在审核时由于发票形式合法、内容看似合理，且没有其他线索表明该发票是虚假的，因此予以报销。在此情况下，会计由于不知情且无过失，一般不承担法律责任。会计存在过失或未尽到合理审查义务的情况法律分析：尽管会计可能声称对虚假报销不知情，但如果其存在过失或未尽到合理的审查义务，如未对发票的真实性、合法性进行充分核实，那么会计可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能是行政责任，如罚款、警告等；在严重情况下，也可能涉及刑事责任，如构成玩忽职守罪等（但需注意，玩忽职守罪通常针对国家机关工作人员，非国家机关工作人员的会计一般不构成此罪，但可能构成其他相关犯罪或承担民事责任）。举例说明：假设某公司员工多次使用伪造的发票进行报销，而会计在审核时虽然发现了部分发票存在疑点，但未进行进一步核实就予以报销。在此情况下，会计可能因存在过失而需承担一定的法律责任。会计与报销人共谋的情况法律分析：如果会计与报销人共谋进行虚假报销，那么会计显然构成共同违法或犯罪。在此情况下，会计不仅知情，而且积极参与了虚假报销行为，应当承担相应的法律责任。举例说明：假设某公司会计与员工合谋，通过伪造发票、虚构报销事项等方式进行虚假报销，以骗取公司财物。在此情况下，会计与员工构成共同犯罪，应当依法追究刑事责任。法律建议：对于公司而言，应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对报销行为的审核和监督，防止虚假报销行为的发生。对于会计而言，应严格遵守职业道德和法律法规，认真履行审核职责，确保报销行为的真实性和合法性。在发现可疑情况时，应及时向上级报告或进行进一步核实。如果您或您的公司遇到虚假报销等财务问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。可能法律后果：如果会计被认定存在过失或未尽到合理审查义务，可能面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。如果会计与报销人共谋进行虚假报销，可能构成共同犯罪，面临刑事处罚等严重法律后果。

虚假报销违反了《中华人民共和国会计法》的第九条和第十三条。下面我将详细解释这两个条款，并说明虚假报销的法律后果。《中华人民共和国会计法》第九条：条款内容：各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。解释：这一条款明确规定了会计核算的真实性原则，即企业在进行会计处理时，必须基于真实发生的经济业务事项，不得使用虚假信息。虚假报销显然违反了这一原则，因为它涉及使用不真实的费用或支出信息来进行会计核算。《中华人民共和国会计法》第十三条：条款内容：会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。解释：这一条款强调了会计资料的真实性和合规性。虚假报销通常涉及伪造或变造会计凭证，如虚假的发票、报销单等，这些行为都违反了会计法的相关规定。法律后果：虚假报销可能导致企业面临税务风险，因为税务部门在审计时如果发现虚假报销，可能会对企业进行税务处罚，如补缴税款、缴纳滞纳金、罚款等。虚假报销还可能损害企业的声誉和信誉，影响企业的业务合作和发展。对于参与虚假报销的个人，还可能面临法律责任，如被追究刑事责任或受到行政处分。因此，企业和个人都应严格遵守会计法的相关规定，确保会计信息的真实性和合规性，避免虚假报销等违法行为的发生。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。

虚假报销是违法的。以下从不同角度为你详细分析：一、法律定性虚假报销行为通常涉及虚构事实或隐瞒真相，以骗取公司或单位的财物。这种行为可能触犯《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪或职务侵占罪（如果报销人是公司员工且利用职务之便），具体取决于行为的性质和后果。诈骗罪：如果虚假报销行为是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，那么可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。职务侵占罪：如果报销人是公司员工，且利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、民事责任除了刑事责任外，虚假报销行为还可能引发民事责任。如果报销行为导致公司或单位遭受经济损失，公司或单位有权要求报销人承担赔偿责任。这种赔偿责任通常包括返还非法所得、赔偿经济损失等。三、实际案例与后果在实际操作中，虚假报销行为一旦被发现，往往会导致严重的后果。除了可能面临的刑事处罚和民事赔偿外，报销人还可能面临公司或单位的纪律处分，如解雇、开除等。此外，虚假报销行为还会对报销人的个人声誉和职业前景造成负面影响。四、法律建议遵守法律法规：作为员工或报销人，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得进行虚假报销等违法行为。加强内部控制：公司或单位应建立健全内部控制制度，加强对报销流程的审核和监督，防止虚假报销行为的发生。及时咨询法律：如果发现自己或他人存在虚假报销行为，应及时向公司或单位报告，并咨询专业律师的意见，以便妥善处理相关事宜。如果你或你身边的人遇到了虚假报销相关的问题，或者对虚假报销的法律后果有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。

员工报销做假账是违法的行为，以下从不同角度为你详细分析：法律层面违反财务制度与诚信原则：报销做假账首先违反了公司内部的财务管理制度。公司制定报销流程和规定，旨在确保财务的透明度和合规性，员工通过做假账报销，破坏了这一制度，损害了公司的利益。从更广泛的社会诚信原则来看，做假账也是一种不诚信的行为，违背了商业道德和职业道德。可能构成犯罪：如果员工报销做假账的金额较大，或者手段恶劣，可能构成犯罪。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。员工通过做假账报销，如果符合诈骗罪的构成要件，就可能面临刑事处罚。另外，如果员工利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。实际后果层面公司内部处理：一旦公司发现员工报销做假账，通常会根据公司的规章制度进行严肃处理。这可能包括警告、罚款、降职、解雇等纪律处分。公司还可能要求员工退还因做假账而获得的非法利益，并可能追究员工的法律责任。法律责任：如前所述，如果员工报销做假账的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。即使不构成犯罪，员工也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定而受到行政处罚，如罚款、拘留等。建议与预防员工应遵守公司规定和法律法规：员工应严格遵守公司的报销流程和规定，确保报销的真实性和合法性。员工应增强法律意识，了解报销做假账可能带来的法律后果，避免触犯法律。公司应加强管理和监督：公司应建立健全的财务管理制度，明确报销流程和审批权限，防止员工做假账。公司应加强对员工报销的审核和监督，及时发现和纠正问题，确保公司财务的合规性和安全性。如果你或你身边的人遇到了与报销做假账相关的问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

员工费用报销造假，即使财务未发现，该行为本身也是违法的。以下从不同角度为您详细分析：一、员工费用报销造假的法律性质员工费用报销造假，通常涉及伪造、变造或者使用虚假发票、单据等手段，以骗取公司财物。这种行为可能构成诈骗罪的预备行为或者未遂行为，具体取决于造假的程度和目的。如果造假行为已经导致公司实际支付了虚假报销的费用，那么员工就可能构成诈骗罪的既遂。此外，即使财务未发现，该行为也违反了公司的财务管理制度和职业道德规范，员工可能因此受到公司的内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。二、财务未发现的法律后果公司内部责任：财务部门作为公司财务管理的重要环节，有责任对报销单据进行审核。如果财务部门未能发现报销造假，可能反映出其审核流程存在漏洞或疏忽。公司可能会因此对财务部门进行内部调查，并采取相应的管理措施，如加强培训、完善审核流程等。但这并不意味着员工可以因此免除法律责任。法律责任：员工费用报销造假的行为，一旦被发现，无论财务是否事先察觉，员工都可能面临法律责任。这包括但不限于退还非法所得、赔偿公司损失、承担刑事责任（如诈骗罪）等。三、法律建议与风险提示对员工而言：应严格遵守公司的财务管理制度和职业道德规范，如实申报费用，避免任何形式的造假行为。一旦被发现，不仅可能面临公司的内部纪律处分，还可能承担法律责任，影响个人职业生涯和声誉。对公司而言：应建立健全的财务管理制度和审核流程，加强对报销单据的审核力度，防止员工费用报销造假行为的发生。同时，一旦发现造假行为，应及时采取措施，包括但不限于追回非法所得、对员工进行纪律处分、向公安机关报案等。风险提示：员工费用报销造假行为不仅可能损害公司的利益，还可能对员工个人造成严重的法律后果。因此，建议员工和公司都应高度重视这一问题，共同维护良好的财务管理秩序和职业道德环境。如有任何关于劳动工伤或相关法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。我将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、准确的法律解答。

结论前置：虚开发票即使没有拿去报销，也是违法的行为。法律背景与解释：虚开发票的定义与性质：虚开发票是指违反发票管理规定，为他人或自己开具与实际经营业务情况不符的发票，包括为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开等行为。虚开发票行为破坏了国家的税收征管秩序，损害了国家的税收利益，因此被法律所禁止。虚开发票的法律后果：根据《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规，虚开发票的行为将受到行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。如果虚开发票的金额较大或情节严重，还可能构成犯罪，如虚开增值税专用发票罪等，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。未报销的虚开发票也违法：虚开发票的违法性并不取决于发票是否被报销。即使虚开的发票没有被拿去报销，该行为本身已经违反了发票管理规定，破坏了税收征管秩序。税务机关在查处虚开发票行为时，会关注发票的开具情况，而不仅仅是发票的报销情况。因此，即使发票未被报销，虚开发票的行为也可能被发现并受到处罚。法律建议：避免虚开发票：无论出于何种目的，都不应虚开发票。应严格遵守发票管理规定，确保发票的开具与实际经营业务情况相符。及时自查自纠：如果发现自己或他人存在虚开发票的行为，应立即停止该行为，并主动向税务机关说明情况，接受处理。这有助于减轻可能的法律后果。增强法律意识：应加强对税收法律法规的学习，提高法律意识，避免因为无知或疏忽而触犯法律。可能的风险与后果：如果虚开发票的行为被发现，将面临税务机关的行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。如果虚开发票的金额较大或情节严重，还可能构成犯罪，受到刑事处罚。这不仅会影响个人的声誉和前途，还可能给家庭和社会带来负面影响。总之，虚开发票即使没有拿去报销也是违法的行为。应严格遵守发票管理规定，避免触犯法律。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

虚假报销2000元是违法的，可能涉及民事欺诈和行政违法，情节严重还可能构成刑事犯罪。以下从不同角度为你详细分析：一、民事欺诈角度在民事法律关系中，虚假报销行为违背了诚实信用原则。如果报销人与公司、单位等存在合同关系（如劳动合同、雇佣合同等），虚假报销2000元属于以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销因欺诈而实施的民事法律行为。这意味着公司或单位有权要求报销人返还这2000元，并且如果因为虚假报销给公司或单位造成了其他损失，报销人还需要承担相应的赔偿责任。例如，公司因为虚假报销而多缴纳了税款，这部分税款损失就可能要求报销人赔偿。二、行政违法角度从行政法律规范来看，虚假报销行为可能违反了相关的财务管理制度或行政法规。如果报销人是在国家机关、事业单位或者国有企业等单位进行虚假报销，这种行为可能被认定为违反单位内部的财务管理规定，单位可以根据内部规章制度对报销人进行处分，如警告、记过、降职、撤职等。同时，如果虚假报销行为涉及到骗取国家财政资金等情形，还可能违反《财政违法行为处罚处分条例》等行政法规，相关行政部门有权对报销人进行行政处罚，如罚款、没收违法所得等。三、刑事犯罪角度（情节严重的情况）虽然虚假报销2000元一般情况下可能不构成刑事犯罪，但如果报销人多次虚假报销，累计金额较大，或者虚假报销的手段特别恶劣，情节严重，就可能构成犯罪。例如，如果报销人以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取公司或单位的财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里的“数额较大”一般是指诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，但不同地区可能根据经济发展水平等因素有所调整。如果虚假报销行为涉及到国家工作人员利用职务上的便利，骗取公共财物，还可能构成贪污罪，贪污罪的定罪量刑标准更为严格。给你的建议：如果已经发生了虚假报销行为，建议尽快向公司或单位坦白，主动退还报销款项，争取从轻处理。如果公司或单位已经发现了虚假报销行为并准备追究责任，建议积极配合调查，如实说明情况，避免因为逃避责任而加重处罚。在日常工作中，要严格遵守公司的财务管理制度和法律法规，诚实守信，避免因为一时的贪念而陷入法律纠纷。如果你还有其他关于合同纠纷或相关法律问题，可以直接向我咨询。

虚假报销确实是违反国家财经纪律的行为，以下从多个角度为你详细分析：一、虚假报销违反财经纪律的定性虚假报销，通常指的是在报销过程中，提供虚假发票、虚假报销事由或夸大报销金额等行为，以获取不应得的财务利益。这种行为直接违反了国家关于财务管理和财经纪律的相关规定。财经纪律是党和国家为了维护财经秩序，保证经济活动的正常进行而制定的一系列规章制度，虚假报销显然是对这些规章制度的公然挑战和破坏。二、虚假报销可能触犯的法律条款《中华人民共和国会计法》：该法明确规定了会计资料的真实性和完整性要求，虚假报销行为直接违反了这一原则。根据该法，对于提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告等行为，将依法给予行政处罚；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》：在虚假报销行为中，如果涉及金额较大或者情节严重，可能构成犯罪。例如，诈骗罪，如果报销者以非法占有为目的，通过虚假报销手段骗取公私财物，数额较大的，将构成诈骗罪；贪污罪，对于国家工作人员利用职务上的便利，通过虚假报销手段侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，将构成贪污罪。三、虚假报销的法律后果行政处罚：对于违反财经纪律的虚假报销行为，相关单位或部门将依法给予行政处罚，如罚款、警告、记过、降级、撤职等。这些处罚旨在维护财经秩序，惩罚违法行为。刑事责任：如果虚假报销行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据犯罪情节的严重程度，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。这不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对其职业生涯和声誉产生极大影响。四、实际案例与启示在实际生活中，虚假报销的案例屡见不鲜。例如，某公司员工为了个人私利，通过伪造发票、虚构报销事由等手段骗取公司财物，最终被公司发现并报警处理。该员工不仅被公司开除，还因涉嫌诈骗罪被依法追究刑事责任。这一案例警示我们，虚假报销行为不仅违反了财经纪律，还可能触犯法律，给自己带来严重的法律后果。五、建议与防范为了避免虚假报销行为的发生，建议各单位和个人加强财务管理和内部控制，建立健全的报销制度和审批流程。同时，加强员工的法律意识和职业道德教育，提高其对虚假报销行为的认识和警惕性。对于发现的虚假报销行为，应及时报告并依法处理，以维护财经秩序和法律的尊严。如果你有任何关于金融保险领域的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业、全面的解答。

使用虚假发票进行报销确实是一种严重的违法违规行为，它可能涉及多个法律层面，并带来严重的法律后果。以下是对这一问题的详细解答：一、法律层面分析民事层面：使用虚假发票报销违反了与用人单位的劳动合同中关于诚实守信、遵守财务制度的约定。用人单位有权依据合同和规章制度进行处理，如解除劳动合同、追回不当报销款项等。行政层面：根据《中华人民共和国发票管理办法》，禁止使用虚假发票。对于开具或使用虚假发票的单位和个人，税务机关可没收违法所得，并根据虚开金额处以不同额度的罚款，最高可达50万元。若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。同时，违反《财政违法行为处罚处分条例》的规定，以虚报、冒领等手段骗取财政资金支出的，将被责令改正、追回资金，并对单位和个人给予警告、通报批评、记大过、降级、撤职、开除等处分。刑事层面：虚开发票罪：若行为人提供或使用虚假发票进行报销，且情节严重（如虚开发票数量达到一定标准或虚开金额累计达到一定数额），即可能触犯虚开发票罪，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。诈骗罪：如果行为人不存在职务便利，仅通过提供假发票虚构事实来骗取公私财物，且骗取的金额达到一定数额标准，则可能构成诈骗罪。职务侵占罪：公司、企业或其他单位的人员，若利用职务之便，通过购买或使用假发票虚报费用，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准，就可能构成职务侵占罪。贪污罪：国家工作人员若利用职务之便，使用假发票报销骗取公共财物，无论金额多少，均构成贪污罪，将面临严厉的刑事处罚。二、司法机关认定要点司法机关在审查虚假报销行为时，会重点关注有无实际消费及该消费是否与工作相关。假发票、涂改发票、连号发票及无法证实实际消费的发票均被视为虚假报销的证据。三、建议与防范措施企业层面：建立健全内部控制制度，包括定期自查自纠机制，以有效防范虚开发票和报销欺诈行为。加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，确保员工了解并遵守相关法律法规。个人层面：增强法律意识，严格遵守法律法规，避免任何形式的虚假报销行为。在报销时，务必提供真实、合法的发票，确保报销行为的合法性和合规性。综上所述，使用虚假发票报销是严重违法的，不仅损害企业和国家利益，还可能导致个人面临严厉的法律制裁。因此，务必严格遵守相关法律法规，诚信为本，合法合规地进行财务报销。

虚假收据报销是违法的。下面我将从不同角度为你详细分析：一、法律背景与规定《中华人民共和国刑法》的相关规定：虚假收据报销可能涉及诈骗行为。如果报销人以非法占有为目的，通过伪造、变造收据等手段，骗取公司或单位的财物，且数额较大，就可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国会计法》的相关规定：虚假收据报销还可能违反会计法规。根据《中华人民共和国会计法》的相关规定，任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。如果报销人使用虚假收据进行报销，就可能违反这一规定，并可能面临行政处罚，如罚款、吊销会计从业资格证书等。二、法律后果与风险刑事责任：如前所述，如果虚假收据报销行为构成诈骗罪，报销人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。这不仅会对报销人的个人声誉造成严重影响，还会对其未来的职业发展和生活带来极大困扰。行政责任：即使虚假收据报销行为不构成犯罪，报销人也可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国会计法》等相关法规，报销人可能因违反会计法规而受到罚款、警告等行政处罚。同时，如果报销人是公司员工，还可能面临公司的内部纪律处分，如解雇、降职等。民事责任：在某些情况下，虚假收据报销行为还可能引发民事纠纷。例如，如果报销人使用虚假收据骗取了公司的财物，公司有权要求报销人返还财物并赔偿损失。如果报销人无法返还财物或赔偿损失，公司可能通过法律途径追究其民事责任。三、建议与预防措施增强法律意识：报销人应增强法律意识，了解虚假收据报销的法律后果和风险。在报销过程中，应严格遵守相关法律法规和公司规定，确保报销凭证的真实性和合法性。加强内部管理：公司应加强内部管理，建立健全的报销制度和审核机制。对报销凭证进行严格审核，确保报销凭证的真实性和合法性。同时，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。及时咨询与处理：如果发现虚假收据报销行为，公司应及时咨询专业律师并采取相应措施。根据具体情况，可以选择向公安机关报案、向法院提起诉讼或采取其他合法手段维护公司权益。如果你或你身边的人遇到了虚假收据报销的问题，或者对此有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

做假报销单报账是违法的，这种行为可能涉及多个法律问题，具体分析如下：可能构成诈骗罪：法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。做假报销单报账，本质上就是通过虚构事实（如虚报费用、伪造单据等）来骗取公司的财物，如果数额较大，就可能构成诈骗罪。法律后果：一旦构成诈骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。具体刑罚的轻重会根据诈骗数额的大小、情节的严重程度等因素来判定。可能构成职务侵占罪（如果行为人是公司员工）：法律背景：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果做假报销单的行为人是公司员工，且利用了自己的职务便利，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。法律后果：职务侵占罪同样会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。与诈骗罪类似，具体刑罚的轻重也会根据侵占数额的大小、情节的严重程度等因素来判定。可能面临行政处罚和民事赔偿：行政处罚：即使做假报销单的行为不构成犯罪，也可能违反公司的规章制度或相关法律法规，从而面临行政处罚，如警告、罚款、解雇等。民事赔偿：如果做假报销单的行为给公司造成了经济损失，行为人还需要承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的损失。法律建议：增强法律意识：无论是公司员工还是其他个人，都应该增强法律意识，明确做假报销单报账是违法的行为，避免触犯法律。遵守公司规章制度：作为公司员工，应该严格遵守公司的规章制度，按照规定的流程进行报销，不得虚报、伪造单据等。及时纠正错误：如果发现自己已经做了假报销单或者存在其他违法行为，应该及时向公司坦白并纠正错误，以减轻可能的法律后果。总结来说，做假报销单报账是违法的行为，可能构成诈骗罪或职务侵占罪等犯罪，同时可能面临行政处罚和民事赔偿。因此，我强烈建议大家遵守法律法规和公司规章制度，不要尝试做假报销单报账等违法行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。

虚假报销一般不属于过失行为，而更可能被认定为故意行为。以下从不同角度为你详细分析：一、法律定义与性质故意行为：故意行为指的是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。在虚假报销的情境中，报销人通常明知报销的内容或金额是虚假的，但仍然选择提交报销申请，以期获得不应得的利益。这种行为明显符合故意行为的定义。过失行为：过失行为则是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免。在虚假报销的场合，报销人通常不是因为疏忽或轻信而提交虚假报销，而是出于故意，因此一般不被认定为过失行为。二、法律后果与责任故意行为的法律后果：如果虚假报销被认定为故意行为，报销人可能需要承担民事责任，如返还多得的报销款、赔偿因此造成的损失等。在严重的情况下，如涉及金额较大或情节恶劣，还可能构成犯罪，如诈骗罪，需要承担刑事责任。过失行为的法律后果：相比之下，如果虚假报销被错误地认定为过失行为，由于过失行为的危害性相对较小，法律后果通常也会较轻。但在实际案例中，由于虚假报销往往涉及故意欺诈，因此很难被认定为过失行为。三、实际案例与判断在实际操作中，判断虚假报销是故意行为还是过失行为，需要综合考虑多个因素，如报销人的主观意图、报销内容的虚假程度、报销金额的大小等。例如，如果报销人明知报销单上的某项费用并未实际发生，但仍然将其列入报销范围，并成功获得报销款，这显然是一种故意行为。四、建议与预防加强内部控制：企业应建立完善的报销制度和内部控制机制，确保报销流程的透明度和合规性。通过加强审核和监督，可以有效减少虚假报销的发生。提高法律意识：员工应增强法律意识，明确虚假报销的严重性和法律后果。在报销过程中，应如实填写报销内容，避免故意或过失地提交虚假报销申请。及时咨询与处理：如果发现虚假报销行为，企业应及时咨询专业律师，了解相关法律责任和处理方式。同时，应依法对涉事员工进行处理，以维护企业的合法权益和声誉。如果你在合同纠纷或其他相关领域遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，为你提供全面、准确的法律建议。

虚报公司报销是违法的，这一行为可能涉及多个法律层面的责任。以下是对此问题的详细分析：一、法律责任分析《中华人民共和国会计法》的相关规定根据《中华人民共和国会计法》，单位负责人对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。虚报公司报销，实质上是伪造或变造会计凭证、会计账簿的行为，这直接违反了会计法的规定。处罚措施包括：县级以上人民政府财政部门可对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也处以罚款，并可能面临行政处分或会计职业资格的限制。若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》的相关规定如果虚报报销的行为严重到损害公司、股东或其他人的利益，且达到刑法规定的标准，那么相关责任人可能构成犯罪，如职务侵占罪或诈骗罪等。处罚措施包括：有期徒刑、拘役以及罚金等，具体刑罚将根据犯罪情节的严重程度来确定。《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定虚报报销还可能涉及税收问题，如编造虚假计税依据等，这违反了税收征收管理法的规定。处罚措施包括：税务机关可责令限期改正，并处以罚款。二、违法后果刑事责任：如上述分析，虚报报销行为若触犯刑法，相关责任人将面临刑事责任的追究，这将对个人的自由、名誉和未来产生严重影响。行政处罚：除了刑事责任外，企业和个人还可能受到税务机关、财政部门的行政处罚，如罚款、撤销职务等，这将对企业运营和个人职业发展造成不利影响。信誉损失：虚报报销行为会严重损害企业的声誉和信誉，导致市场信任危机，影响合作伙伴和客户的选择，进而对企业的长期发展产生不利影响。三、合规建议严格遵守法律法规：企业应确保所有报销行为均符合相关法律法规的要求，真实、准确、完整地反映企业的财务状况和经营成果。加强内部审核和监督：建立健全内部审计制度，定期对报销行为进行审查和监督，及时发现并纠正问题，防止虚报报销行为的发生。提高员工法律意识：加强对员工的法律培训和教育，提高其法律意识和风险意识，使其了解虚报报销行为的严重性和后果，从而自觉遵守法律法规。积极配合调查：一旦发现报销行为存在问题或涉嫌违法，企业应积极配合相关部门的调查和处理工作，及时采取措施纠正错误并挽回损失，以减轻可能的法律后果。综上所述，虚报公司报销是违法的行为，不仅可能导致企业和个人面临多重法律责任，还会严重损害企业的声誉和信誉。因此，我建议你严格遵守相关法律法规，确保报销行为的真实性和合法性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

利用别人虚假报销是违法的，可能涉及多种法律责任。以下从不同角度对此问题进行分析：一、法律定性利用别人虚假报销的行为，本质上属于虚构事实、隐瞒真相以骗取财物，这种行为可能构成诈骗罪或职务侵占罪（如果行为人具有特定职务身份）。具体来说：诈骗罪：如果行为人通过虚构报销事实，使他人（如公司、单位或个人）基于错误认识而处分财产，行为人因此获得财物，且数额较大，那么该行为可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。职务侵占罪：如果行为人具有公司、企业或者其他单位的工作人员身份，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，那么该行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、法律后果无论构成诈骗罪还是职务侵占罪，利用别人虚假报销的行为都将面临严重的法律后果。除了可能被判处刑罚外，行为人还可能面临罚金、没收财产等附加刑。此外，该行为还可能对行为人的职业声誉、个人信用等造成长期负面影响。三、实际案例与警示在实际生活中，已经有多起因利用虚假报销而被追究法律责任的案例。这些案例中的行为人往往因为贪图小利或出于其他不当目的，而虚构报销事实，最终却因此付出了沉重的代价。这些案例警示我们，诚信是做人之本，任何试图通过不正当手段获取财物的行为都是不可取的。四、建议与措施为了避免因利用别人虚假报销而触犯法律，建议采取以下措施：增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，明确虚假报销的法律后果。完善报销制度：公司、单位等应建立健全报销制度，明确报销流程和审批权限，防止虚假报销行为的发生。加强监督与审计：定期对报销情况进行监督和审计，及时发现并纠正虚假报销行为。倡导诚信文化：在公司、单位等内部倡导诚信文化，鼓励员工诚实守信、廉洁自律。如有任何关于刑事案件的法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供专业、全面的法律意见和解决方案。

使用虚假发票向公司报销是违法的，这一行为可能涉及多个层面的法律责任，包括民事、行政及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：一、民事层面违约行为：作为企业员工，若使用虚假发票报销，将违反与用人单位的劳动合同中关于诚实守信、遵守财务制度的约定。用人单位有权依据合同和规章制度进行处理，如解除劳动合同、追回不当报销款项等。这不仅损害了公司的经济利益，也破坏了员工与公司之间的信任关系。二、行政层面违反《中华人民共和国发票管理办法》：该办法明确禁止使用虚假发票。对于开具或使用虚假发票的单位和个人，税务机关可没收违法所得，并根据虚开金额处以不同额度的罚款，最高可达50万元；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。这意味着，一旦被发现使用虚假发票报销，将面临严重的行政处罚。违反《财政违法行为处罚处分条例》：以虚报、冒领等手段骗取财政资金支出的，将被责令改正、追回资金，并对单位和个人给予警告、通报批评、记大过、降级、撤职、开除等处分。这进一步强调了使用虚假发票报销的严重性和法律后果。三、刑事层面虚开发票罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开发票（包括没有实际业务发生而开具发票，或与实际业务不符时伪造、变造、隐瞒事实真相非法开具发票）的行为，将视情节轻重处以有期徒刑、拘役及罚金，最高可至无期徒刑并没收财产。这意味着，使用虚假发票报销不仅可能面临行政处罚，还可能构成犯罪，受到刑事制裁。职务侵占罪：对于公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务便利，使用虚假发票报销将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，将构成职务侵占罪。根据数额大小，将处以有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。贪污罪：对于国家工作人员，如果利用职务便利，使用虚假发票报销侵吞公共财物的行为，将构成贪污罪。根据贪污数额和情节严重程度，将处以有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等刑罚，最高可至死刑。诈骗罪：如果以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相使用虚假发票报销骗取他人财物，且达到一定数额标准的行为，将构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将视数额和情节处以有期徒刑、拘役、管制、罚金或没收财产等刑罚。四、司法机关认定与防范措施司法机关认定：司法机关在审查虚假报销行为时，会重点关注有无实际消费及该消费是否与工作相关。假发票、涂改发票、连号发票及无法证实实际消费的发票均被视为虚假报销的证据。因此，在使用发票进行报销时，必须确保发票的真实性和合法性。防范措施：为了防范虚开发票和报销欺诈行为，企业应建立健全内部控制制度，包括定期自查自纠机制。同时，员工也应增强法律意识，严格遵守法律法规，避免任何形式的虚假报销行为。使用虚假发票向公司报销是严重违法的行为，不仅损害企业和国家利益，还可能导致个人面临严厉的法律制裁。因此，务必严格遵守相关法律法规，诚信为本，合法合规地进行财务报销。如果您有任何关于经济纠纷或刑事辩护方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。

报销假账是犯法的，可能涉及多项违法行为，并会面临相应的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：一、法律定性报销假账，通常指的是在财务报销过程中，使用虚假发票、虚构费用项目或夸大费用金额等手段，以获取不当利益的行为。这种行为在法律上被视为欺诈行为，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如诈骗罪、虚开发票罪等，具体取决于行为的性质和情节。诈骗罪：如果报销假账的行为是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取公司或他人的财物，且数额较大，那么就可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。虚开发票罪：如果报销假账涉及虚开发票，即开具与实际经营业务情况不符的发票，那么就可能构成虚开发票罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、法律后果除了可能面临的刑事处罚外，报销假账还可能带来以下法律后果：行政处罚：如果报销假账的行为被税务机关或财政部门发现，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。民事赔偿：如果报销假账的行为给公司或他人造成了经济损失，那么行为人可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因欺诈行为给对方造成的损失。职业声誉受损：报销假账的行为一旦被发现，不仅会对个人职业声誉造成严重影响，还可能影响未来的职业发展。三、实际案例与启示在实际生活中，报销假账的案例并不鲜见。例如，某公司员工为了获取额外的报销款项，虚构了出差费用，并使用了虚假发票进行报销。后来，该行为被公司财务部门发现并报警处理。最终，该员工因诈骗罪被法院判处有期徒刑，并处以罚金。这个案例告诉我们，报销假账不仅违法，而且后果严重，切不可抱有侥幸心理。四、建议与提醒遵守法律法规：在财务报销过程中，务必遵守国家法律法规和公司规章制度，如实填写报销单据，提供真实有效的发票和凭证。增强法律意识：提高法律意识，了解报销假账的法律后果和风险，避免因一时贪念而走上违法犯罪的道路。积极举报：如果发现身边有人存在报销假账的行为，应积极向公司或相关部门举报，共同维护良好的财务秩序和职场环境。如果你或你身边的人遇到了与报销假账相关的法律问题，或者有任何其他刑事案件、公司法务方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会用我的专业知识和经验，为你提供全面、准确的法律解答和建议。

关于“报销假账被财务发现了是否构成诈骗罪”的问题，我可以明确地告诉你，这并不能一概而论，而是需要根据具体情况来判断。结论前置报销假账本身并不直接等同于诈骗罪，其是否构成诈骗罪，关键在于行为人主观上是否具有非法占有公司或他人财物的故意，以及客观行为是否符合诈骗罪的构成要件。详细分析构成诈骗罪的情形：如果行为人报销假账的目的是为了非法占有公司或他人财物，比如通过编造不存在的业务、伪造报销凭证等方式来骗取公司钱财，并且达到了一定的数额标准，那么这种行为就符合诈骗罪的构成要件，即“以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物”。不构成诈骗罪的情形：如果行为人报销假账并非出于非法占有的目的，而是由于疏忽、计算错误等非故意因素导致的，那么这种行为通常不构成诈骗罪，而是属于违反财务规定或公司内部管理制度的行为。另外，即使行为人存在故意，但如果其行为并未导致公司或他人遭受实际财产损失，或者骗取的财物数额未达到诈骗罪规定的标准，那么也不构成诈骗罪。法律依据诈骗罪的具体构成和认定标准，主要依据的是《中华人民共和国刑法》的相关规定。在处理这类案件时，司法机关会综合考虑行为人的主观故意、客观行为、造成的后果以及数额大小等因素，来判定是否构成诈骗罪以及罪行的轻重。法律建议对于报销假账的行为，无论是否构成诈骗罪，都是违法的，并可能导致严重的法律后果。因此，我建议企业和个人都应严格遵守相关法律法规和财务规定，确保报销行为的真实性和合法性。同时，对于发现的报销假账行为，应及时向有关部门举报，以维护市场秩序和公共利益。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论前置：虚开的普通发票即使没有拿去报销，也是违法的。这种行为不仅违反了发票管理秩序，还可能构成犯罪，面临严重的法律后果。一、法律背景与依据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定：根据该办法第二十二条，禁止任何单位和个人虚开发票，这包括为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票，以及让他人为自己或介绍他人开具此类发票。虚开发票的行为严重破坏了发票管理秩序，损害了国家税收利益。《中华人民共和国刑法》的相关规定：根据刑法第二百零五条之一，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票（即普通发票），情节严重的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。二、违法行为的界定与后果违法行为的界定：虚开发票行为包括但不限于为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开以及介绍他人虚开。只要实施了上述任一行为，即使发票没有用于报销，也构成违法。法律后果：行政责任：根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条，虚开发票的，税务机关将没收违法所得，并根据虚开金额的大小处以罚款，最高可达50万元。若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。刑事责任：根据刑法的相关规定，虚开普通发票情节严重的，可处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，则处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对于单位犯罪，还会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。三、实际案例与风险警示在实际案例中，即使虚开的普通发票没有用于报销，但一旦被发现，涉事单位和个人仍可能面临税务机关的查处和法律的制裁。虚开发票还可能为其他违法犯罪行为提供便利，如骗取出口退税等，进一步损害国家利益和社会经济秩序。四、建议与防范措施严格遵守发票管理规定：企业和个人在开具和使用发票时，应严格遵守相关税收法规和发票管理规定，确保发票的真实性和合法性。加强内部控制与审计监督：企业应建立健全内部控制制度，加强对发票开具、使用和保管的审计监督，防止虚开发票行为的发生。及时报告与配合调查：对于疑似虚开的发票，企业应及时向税务机关报告并配合调查处理，以减轻可能的法律后果。总结与进一步思考：虚开的普通发票即使没有拿去报销，也是违法的，并可能构成犯罪。因此，企业和个人应严格遵守发票管理规定，加强内部控制与审计监督，及时报告与配合调查，以防范法律风险。如果您在金融保险（税务及发票）领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

会计给企业做假账单偷税是违法的，且涉及多个层面的法律责任。以下是对此问题的详细分析：法律责任层面：行政责任：根据《中华人民共和国会计法》的规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。会计如果给企业做假账单，即伪造、变造会计凭证、会计账簿，提供虚假财务会计报告，将受到县级以上人民政府财政部门的行政处罚，包括责令限期改正，并对单位并处三千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处二千元以上五万元以下的罚款。同时，如果是国家工作人员，还可能受到撤职直至开除的行政处分。对于会计人员而言，参与做假账将导致五年内不得从事会计工作。刑事责任：如果做假账行为触犯了《中华人民共和国刑法》的相关规定，如职务侵占罪、贪污罪或提供虚假财务报告罪等，将可能被依法追究刑事责任，面临牢狱之灾。特别是当做假账是为了偷逃税款时，根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，税务机关将追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。违法后果的严重性：做假账行为不仅损害了企业和国家的利益，还破坏了市场经济秩序。对于企业而言，做假账可能导致财务信息失真，影响企业的决策和信誉；对于国家而言，做假账则可能导致税收流失，影响国家的财政收入和公共服务的提供。此外，做假账行为还可能对会计人员的职业生涯造成严重影响。一旦被发现参与做假账，会计人员将面临职业禁止的处罚，即五年内不得从事会计工作，这将对他们的职业发展产生极大的负面影响。应对与举报建议：增强法律意识：企业和会计人员都应严格遵守相关法律法规，确保会计资料的真实性和完整性。企业应建立健全的内部控制制度，加强对会计工作的监督和管理；会计人员则应提高自身的法律意识和职业道德水平，拒绝参与任何违法违规的会计行为。拒绝不法要求：如果会计人员被企业要求参与做假账或偷税等违法行为，应明确拒绝并向上级或相关部门举报。这是保护自己合法权益和履行社会责任的重要举措。积极举报违法行为：发现做假账行为时，应向单位领导反映、向相关部门举报或向媒体曝光。在举报时，务必确保提供充足的证据，以便相关部门能够及时调查处理。综上所述，会计给企业做假账单偷税是违法的，且涉及严重的法律责任和后果。因此，我建议企业和会计人员都应严格遵守相关法律法规，诚实守信地开展会计工作，共同维护市场经济秩序和国家的财政利益。如果您有任何关于公司法务或经营管理方面的法律问题，都可以直接向我咨询。