使用虚假发票向公司报销是违法的，这一行为可能涉及多个层面的法律责任，包括民事、行政及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

一、民事层面

• 违约行为：作为企业员工，若使用虚假发票报销，将违反与用人单位的劳动合同中关于诚实守信、遵守财务制度的约定。用人单位有权依据合同和规章制度进行处理，如解除劳动合同、追回不当报销款项等。这不仅损害了公司的经济利益，也破坏了员工与公司之间的信任关系。

二、行政层面

• 违反《中华人民共和国发票管理办法》：该办法明确禁止使用虚假发票。对于开具或使用虚假发票的单位和个人，税务机关可没收违法所得，并根据虚开金额处以不同额度的罚款，最高可达50万元；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。这意味着，一旦被发现使用虚假发票报销，将面临严重的行政处罚。
• 违反《财政违法行为处罚处分条例》：以虚报、冒领等手段骗取财政资金支出的，将被责令改正、追回资金，并对单位和个人给予警告、通报批评、记大过、降级、撤职、开除等处分。这进一步强调了使用虚假发票报销的严重性和法律后果。

三、刑事层面

• 虚开发票罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开发票（包括没有实际业务发生而开具发票，或与实际业务不符时伪造、变造、隐瞒事实真相非法开具发票）的行为，将视情节轻重处以有期徒刑、拘役及罚金，最高可至无期徒刑并没收财产。这意味着，使用虚假发票报销不仅可能面临行政处罚，还可能构成犯罪，受到刑事制裁。
• 职务侵占罪：对于公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务便利，使用虚假发票报销将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，将构成职务侵占罪。根据数额大小，将处以有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。
• 贪污罪：对于国家工作人员，如果利用职务便利，使用虚假发票报销侵吞公共财物的行为，将构成贪污罪。根据贪污数额和情节严重程度，将处以有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等刑罚，最高可至死刑。
• 诈骗罪：如果以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相使用虚假发票报销骗取他人财物，且达到一定数额标准的行为，将构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将视数额和情节处以有期徒刑、拘役、管制、罚金或没收财产等刑罚。

四、司法机关认定与防范措施

• 司法机关认定：司法机关在审查虚假报销行为时，会重点关注有无实际消费及该消费是否与工作相关。假发票、涂改发票、连号发票及无法证实实际消费的发票均被视为虚假报销的证据。因此，在使用发票进行报销时，必须确保发票的真实性和合法性。
• 防范措施：为了防范虚开发票和报销欺诈行为，企业应建立健全内部控制制度，包括定期自查自纠机制。同时，员工也应增强法律意识，严格遵守法律法规，避免任何形式的虚假报销行为。

使用虚假发票向公司报销是严重违法的行为，不仅损害企业和国家利益，还可能导致个人面临严厉的法律制裁。因此，务必严格遵守相关法律法规，诚信为本，合法合规地进行财务报销。如果您有任何关于经济纠纷或刑事辩护方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。