小手指远端撕脱性骨折移位在劳动鉴定中是有可能评定工伤等级的，但具体结果需依据骨折的严重程度、治疗恢复情况、对功能的影响以及专业的工伤鉴定标准来综合评定。以下是对此问题的详细分析：
一、评定可能性与等级
轻微骨折且恢复良好：
- 如果小手指远端撕脱性骨折程度较轻，且经过治疗后恢复良好，未遗留任何功能性障碍，对日常生活和工作没有实质性影响，那么根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，可能难以评定为工伤等级。
严重骨折且影响功能：
- 若骨折较为严重，导致小手指功能严重受限，例如无法正常屈伸、握物等，或者骨折累及关节面，导致关节活动受限，且治疗后手指仍存在明显畸形、功能障碍等情况，那么被评定为十级伤残甚至更高等级的可能性较大。具体来说，根据《工伤级别鉴定标准》，十级工伤包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。因此，如果小手指远端骨折在愈合后如果存在轻度功能障碍，有可能被评定为十级工伤。
二、评定流程
工伤认定申请：
- 劳动者需要先向当地社会保险行政部门（通常为人力资源和社会保障局或原劳动局）提出工伤认定申请。公司应在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内可以提出认定申请。
劳动能力鉴定：
- 经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当申请劳动能力鉴定。劳动者需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交医疗诊断证明、检查报告等材料。
- 劳动能力鉴定委员会将依据标准，结合伤者的病历资料、恢复情况等多方面因素，通过体格检查和功能测试等方式进行综合评定。
三、相关待遇
- 若被评定为工伤等级，根据等级的不同，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。
四、建议与指导
- 及时进行工伤认定：发生工伤后，应尽快进行工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
- 准备充分材料：在申请劳动能力鉴定时，应准备充分的医疗资料和证据，如详细的门诊病历、急诊病历、住院病历复印件、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等，以便专家能够全面了解伤情和治疗情况。
- 配合鉴定程序：积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，包括接受检查、提供必要的信息等。
总结来说，小手指远端撕脱性骨折移位的工伤等级评定是一个复杂而专业的过程，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人遇到了此类情况，建议及时咨询我，以获取更准确的信息和帮助。同时，也应积极配合治疗，保留好所有相关的医疗记录和证据，以便在后续的评定过程中使用。