右手中指末端粉碎性骨折在符合特定条件下，做劳动能力鉴定是有可能评级的。具体能否评级以及评定等级，需结合骨折愈合情况、功能恢复程度及是否遗留后遗症等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果右手中指末端粉碎性骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的，那么该伤害应被认定为工伤。这是进行劳动能力鉴定和后续赔偿的前提。
二、劳动能力鉴定与伤残等级
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，若伤情稳定并存在残疾或影响劳动能力的情况，需要进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
伤残等级评定：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，手指骨折的伤残等级评定主要依据骨折对劳动能力的影响程度。
- 对于右手中指末端粉碎性骨折，如果骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，如关节活动轻度受限，可能影响日常精细动作的操作，那么有可能被评定为十级伤残。
- 如果骨折导致手指关节严重受损，出现关节僵硬、畸形愈合等情况，严重影响手指的正常功能，甚至影响到整个手部的握持和抓捏能力，那么有可能被评定为九级伤残。但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据伤者的具体情况和专业评估来确定。
三、赔偿标准与流程
赔偿标准：
- 若被评定为伤残等级，根据《工伤保险条例》，可享受一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿金额需结合当地政策、个人工资水平及医疗费用等因素计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金通常为7个月本人工资。
赔偿流程：
- 经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
- 根据鉴定结果向社保部门提交工伤待遇申请，经审核通过后领取相应赔偿。
四、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：确保在规定时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身权益。
- 积极配合治疗与康复：良好的治疗与康复效果有助于提高劳动能力鉴定的等级，从而获得更高的赔偿。
- 了解当地政策与标准：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，建议了解当地的具体规定。
总结来说，右手中指末端粉碎性骨折在符合工伤认定条件的情况下，做劳动能力鉴定是有可能评级的。具体等级需根据骨折愈合情况、功能恢复程度及是否遗留后遗症等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。