右手中指开放性损伤能否在劳动能力鉴定中评上级，需结合损伤程度、治疗情况及功能影响综合判断，存在评上十级或更高级别的可能性，但需以专业鉴定结论为准。以下从不同角度展开分析：

1. 劳动能力鉴定标准的核心依据

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），工伤致残等级评定主要依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理能力等因素。对于手指损伤，关键指标包括：

• 关节功能丧失程度（如近端指间关节、远端指间关节）；
• 手指缺失或截肢情况（如末节缺失、中节缺失）；
• 神经、血管、肌腱损伤的修复效果（如是否遗留运动或感觉障碍）。

右手中指开放性损伤若未涉及关节或仅轻微损伤，可能难以评上等级；但若损伤导致关节活动受限、神经损伤或手指部分缺失，则可能符合十级或更高级别标准。

2. 可能评上等级的具体情形

根据鉴定标准，以下情况可能构成十级伤残（具体需以实际损伤为准）：

• 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
• 手指末节部分缺失；
• 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者（如中指骨折后关节活动受限）。

若损伤更严重（如中指中节截肢、多指损伤或合并神经血管损伤导致功能障碍），可能评上九级或更高级别。

3. 鉴定流程与关键证据

劳动能力鉴定需通过劳动能力鉴定委员会进行，流程包括：

1. 提交材料：工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、影像学检查报告等；
2. 现场检查：鉴定专家会检查手指活动度、感觉、肌力等；
3. 出具结论：根据检查结果对照标准评定等级。

关键证据：需完整保留治疗期间的病历、手术记录、康复记录等，以证明损伤对功能的影响。

4. 实务建议

• 及时申请鉴定：工伤认定后尽快申请劳动能力鉴定，避免因拖延影响证据效力；
• 全面准备材料：除医疗文件外，可补充工作场景中手指功能受限的证明（如视频、同事证言）；
• 咨询专业意见：若对鉴定结论有异议，可在收到结论后15日内申请重新鉴定。

总结：右手中指开放性损伤能否评上等级需结合具体损伤情况判断，建议尽快整理医疗材料并申请鉴定。如有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步分析。