故意损坏自己干的活，一般需根据具体场景和责任主体来确定赔偿方式，常见情况如下：
若你是受雇于他人干活，故意损坏需向雇主赔偿
根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若你受雇主指派完成某项工作（如装修、加工等），故意损坏自己完成的部分（如砸毁已安装的门窗、撕毁已完成的图纸），属于故意侵害雇主财产权益的行为，需赔偿雇主因此遭受的实际损失。赔偿范围通常包括修复费用、重新制作费用、因延误工期产生的额外成本等，具体以实际损失为限。
若你是为自己干活（如自建房屋、自制物品），故意损坏一般无需对外赔偿，但可能需承担自身成本损失
若你为自己利益完成某项工作（如自建房屋、手工制作物品），过程中故意损坏已完成的部分（如推倒已砌好的墙、撕毁已画好的画），由于未侵害他人权益，法律上无需向他人赔偿。但需注意：若你已投入材料、人工等成本，故意损坏会导致自身经济损失（如材料浪费、时间成本），这部分需自行承担。
若损坏行为涉及第三方权益（如租赁设备、借用工具），需向第三方赔偿
若你干活时使用了第三方提供的设备、工具或场地（如租赁的机器、借用的场地），故意损坏自己操作的部分（如砸毁租赁的挖掘机、烧毁借用的仓库），需向第三方赔偿设备修复费用、场地修复费用等实际损失。若第三方因此遭受其他间接损失（如因设备损坏导致的停工损失），也可能需一并赔偿，具体以双方约定或实际损失为准。
建议：故意损坏行为可能涉及民事赔偿甚至刑事责任（如故意毁坏财物罪，需达到“数额较大”或“情节严重”标准），务必谨慎处理。若已发生损坏，建议与受损方协商赔偿方案；若涉及复杂纠纷，可直接向我咨询具体法律问题。