您好，关于农村退伍兵退伍后被乡镇政府聘用，在计算工龄时所需材料的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《退役士兵安置条例》以及退役军人保障法的相关规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的，并且与所在单位的工作年限会进行累计计算。这意味着，您在军队的服役时间，在退伍后被乡镇政府聘用时，是可以被计入工龄的。
在计算工龄时，您通常需要准备以下材料来证明您的服役经历：
退伍证：这是证明您曾经服役并退伍的重要证件，上面会明确标注您的入伍和退伍时间，是计算工龄的关键依据。
入伍批准书或相关证明：这份材料可以进一步确认您的入伍时间，与退伍证上的时间相互印证，确保工龄计算的准确性。
个人档案中的服役记录：如果您的个人档案中有详细的服役记录，如服役期间的考核表、奖惩记录等，这些也可以作为辅助材料来证明您的服役经历。
乡镇政府或相关部门的接收证明：在您被乡镇政府聘用后，他们可能会出具一份接收证明，上面会注明您的入职时间等信息，这也是计算工龄时需要考虑的因素。
在准备这些材料时，建议您先与乡镇政府的人事部门或相关部门进行沟通，了解他们具体需要哪些材料，并按照要求准备齐全。同时，您也可以咨询当地的退役军人事务部门，他们可能会提供更具体的指导和帮助。
最后，我想强调的是，工龄的计算对于您的工资、福利待遇等都有着重要的影响。因此，在准备材料时，请务必确保材料的真实性和完整性，以免因材料不全或虚假而影响您的工龄计算和福利待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。