公职人员乱拉男女关系，根据情节轻重及造成的后果，可能面临纪律处分、政务处分，甚至刑事处罚，具体处理方式如下：

1. 纪律处分层面：

   • 公职人员应当遵守社会公德和职业道德，维护公职人员的良好形象。若公职人员存在不正当男女关系，违反了社会公德或单位内部纪律规定，单位或纪检监察机关可依据相关规定，给予其警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。这些处分旨在维护公职队伍的纯洁性和纪律性。

2. 政务处分层面：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员若存在与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，应视情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。政务处分与纪律处分在性质上相似，但更侧重于对公职人员职务行为的规范和约束。

3. 刑事处罚层面：

   • 若公职人员的不正当男女关系行为涉及重婚、破坏军婚等犯罪行为，将依法追究其刑事责任。重婚罪是指有配偶而重婚，或明知他人有配偶而与之结婚的行为；破坏军婚罪则是指明知是现役军人的配偶而与之同居或结婚的行为。这些行为不仅违反了社会道德，更触犯了刑法，必须受到法律的严惩。

额外提醒与建议：

• 公职人员作为社会的管理者和服务者，其言行举止都受到社会的广泛关注。因此，公职人员应时刻注意自己的言行，遵守社会公德和职业道德，维护公职人员的良好形象。
• 若公职人员因不正当男女关系行为受到处分或处罚，不仅会影响其个人的职业生涯和声誉，还可能对其家庭和社会造成不良影响。因此，公职人员应珍惜自己的职业和声誉，远离不正当男女关系行为。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。